Kreditorenbuchhalter/in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
• Organisation, Durchführung und Begleitung der Rechnungsprüfungs- und -Freigabe Prozesse
• Inhaltliche und formelle Prüfung der Eingangsrechnungen
• Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen nach handelsrechtlichen Grundsätzen
• Abstimmung und Reklamation fehlerhafter Rechnungen mit den zuständigen Abteilungen
• Bearbeitung eingehender Mahnungen
• Veranlassung von Stammdatenanlage und -pflege
• Kontenabstimmung und -klärung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Finanzen

 

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung wünschenswert
• Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen nach Handelsgesetzbuch (HGB)
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das wäre wünschenswert:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Kenntnisse in SAP FI von Vorteil

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E8

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Wir bieten:

Das erwartet Sie bei uns: 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. 

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. 

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. 

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. 

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Sarah Ribeiro | Telefonnummer: +49 71134250625 | E-Mail: [email protected]