Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Koordination Diakonisches Werk

Weitere Informationen

Die Kirchenkreisverwaltung nimmt mit mehr als 80 Mitarbeitenden die Verwaltungsgeschäfte für unsere Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände, Dienste, Werke und Einrichtungen des Kirchenkreises wahr.

Dazu gehören unter anderem die Personalverwaltung, Haushaltsplanung, IT und Finanzbuchhaltung sowie die Betreuung von Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Friedhofs-, Kirchenbuch- und Meldewesen.

Als Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg mit rund 1.800 Mitarbeitenden handeln wir nach den Werten Glaube, Liebe und Hoffnung.

Diese Werte prägen unser tägliches Handeln – in der Unterstützung der Gemeinden, in der Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen und in der Wahrnehmung unserer vielfältigen Aufgaben.

Wir arbeiten gemeinsam, in Vielfalt, und sorgen dafür, dass unsere Kirchengemeinden und Einrichtungen effizient und verantwortungsvoll unterstützt werden.

Mehr über die Kirchenkreisverwaltung erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

Als Teil des IT-Teams der Kirchenkreisverwaltung Schleswig-Flensburg übernehmen Sie Verantwortung für die IT des Diakonischen Werks. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und bringen Ihre Fachkenntnisse und Perspektiven ins Team ein. Ihre Aufgaben umfassen:

• System- und Serveradministration: Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Datenstrukturen sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
• IT-Infrastruktur & Netzwerke: Betreuung der Standortvernetzung, Serverumgebungen und Virtualisierungslösungen sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
• IT-Sicherheit & Dokumentation: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Pflege technischer Dokumentationen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen
• Kommunikationssysteme: Betreuung von Telefonie, Internet und E-Mail-Systemen
• Anwenderbetreuung & Wissenstransfer: Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen, Durchführung von Schulungen und verständliche Vermittlung von IT-Themen

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann:frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Systemadministration mit Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Benutzerverwaltung
• Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Systemen sowie Interesse an Virtualisierung (z. B. Hyper-V) und Open-Source-Lösungen
• Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und technische Dokumentation
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Für Kommunikation, Dokumentation und Schulungen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

> Positive Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).

> Faire Vergütung und Sozialleistungen

Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.

> Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

Mitarbeitendenrabatte

Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.

Externe Beratung

Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).

> Unternehmenskultur, die Gutes tut

Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.

Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 21.09.2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 29.09.2026 stattfinden.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Ihre Ansprechperson

Marc Schmidt

Abteilungsleitung IT

Tel: +49 4621 9630-114