Directeur des finances et de l’évaluation H/F
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Votre expertise financière compte pour nous !
Rejoignez une collectivité dynamique dotée d’un budget consolidé de 100 M€, qui fait de sa stratégie financière un levier de transformation publique durable. Vous accompagnez les élus dans leurs décisions et donnez aux projets d’un territoire « hospitalier, intelligent, nature », une trajectoire financière solide.
Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat.A)
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources et prospectives, vous aurez pour missions :
- Encadrer et animer une équipe composée de 5 comptables, d’une chargée de programmation budgétaire et d’un contrôleur de gestion
- Piloter la préparation, la mise en œuvre et l’exécution de la stratégie budgétaire
- Elaborer les outils d’informations financières et d’activités permettant d’évaluer la performance des politiques publiques
- Assurer le pilotage de la gestion de la dette et de la trésorerie et le suivi des subventions
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, comptables et financières tout en accompagnant les directions et services gestionnaires dans leur mise en œuvre
- Réaliser des études financières et fiscales (rétrospectives, prospectives, rapport d’orientation budgétaire, observatoire fiscal) et proposer des optimisations
- Assurer une veille réglementaire (réformes comptables, fiscales, Lois de Finances…)
- Formation supérieure (Bac +3 minimum) en finances publiques, comptabilité, gestion ou administration
- Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
- Expérience réussie en management d’équipe
- Maitrise des finances publiques locales, des règles budgétaires et comptables (M57), de la fiscalité locale et des procédures administratives
- Bonne connaissance des marchés publics
- Expertise sur les outils informatiques, logiciels financiers et décisionnels avec capacité à produire des synthèses d’information financière (connaissance du logiciel CIRIL appréciée)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une collectivité à taille humaine, engagée dans une démarche d’innovation, d’amélioration continue et de Responsabilité Sociétale
- Un poste stratégique au service de la décision publique et de l’évaluation des politiques publiques.
- Une forte autonomie et des projets structurants au service du territoire
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 1 er octobre 2026.
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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un territoire ambitieux ?
Rejoignez-nous ! Pour postuler , merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes du Bassin de Pompey Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
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