财务共享中心负责人

一、职位基本信息

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职位名称：财务共享中心负责人/财务经理

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汇报对象：集团CFO/财务副总裁

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管理团队：核算、资金、税务、报表、系统运维及海外账务模块（20人）

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核心定位：兼具运营管理者与战略赋能者双重角色，统筹全集团（含海外）财务交易处理，保障中心高效合规、低成本运行，推动共享中心从“成本中心”向“价值创造中心”升级，重点负责海外账务全流程管控与优化。

二、岗位职责

（一）战略规划与运营管理

1.

依据集团财务战略，制定共享中心3-5年发展规划及年度运营计划，明确海外账务管理专项目标、资源需求与实施路径，推动整体规划落地。

2.

全面统筹共享中心日常运营，覆盖国内+海外费用报销、应收应付、总账核算、资金结算、税务申报等全流程，重点管控海外账务处理的准确性、及时性与合规性，确保整体运营高效、准确、合规。

3.

设定并监控核心KPI（含海外账务处理时效、准确率、跨境资金结算效率、海外税务合规率等），定期复盘运营数据，持续优化国内及海外财务处理流程。

4.

编制共享中心年度预算，管控运营成本，重点优化海外账务处理成本，推动降本增效，提升整体投入产出比。

（二）海外账务专项管理

1.

全面负责海外子公司/分支机构账务处理全流程管控，包括但不限于海外应收应付核算、海外总账处理、多币种账务核算、跨境交易账务处理、海外关联交易对账等，确保海外账务符合当地财税法规及集团财务制度。

2.

梳理海外账务处理痛点，制定海外财务处理标准化流程，统一海外账务核算口径，协调解决海外账务处理中的特殊问题（如外币折算、跨境资金对账、海外发票合规等）。

3.

对接海外子公司/分支机构财务对接人，建立海外账务沟通机制，定期开展海外账务核对、复盘，确保海外财务数据真实、完整，与国内财务数据有效衔接。

4.

配合海外审计、税务稽查工作，统筹海外账务资料准备、问题整改，确保海外财务合规达标。

（三）流程优化与数字化转型

1.

牵头财务流程标准化建设，涵盖国内及海外财务全流程，梳理端到端流程（重点优化海外账务处理流程），识别冗余痛点，制定统一规范，实现全集团（含海外）财务处理规则一致。

2.

主导财务数字化转型，统筹ERP、财务共享平台、电子档案、RPA、AI等系统选型、实施与迭代升级，重点推动海外账务处理线上化、自动化、智能化，打通海外业务与财务系统的数据壁垒。

3.

打通业财数据壁垒，推动财务系统与国内外业务系统深度集成，构建数据中台，实现国内外财务数据互联互通，支撑数据驱动决策。

（四）风险管控与合规管理

1.

建立健全共享中心内控体系与风险矩阵，重点防范海外账务风险（如外币波动风险、跨境资金安全风险、海外税务合规风险、虚假交易风险等），搭建风险预警机制，定期开展风险排查。

2.

确保国内及海外账务处理、资金收付、税务申报等严格遵循国家及海外当地财税法规、会计准则（CAS/IFRS）及集团制度，配合内外部审计（含海外审计）并推动问题闭环整改。

3.

把控跨境交易、数据合规（如GDPR、SOX）及外汇管理风险，确保海外财务操作符合国际惯例及相关监管要求。

（五）团队建设与人才发展

1.

搭建共享中心组织架构与人才梯队，重点培养海外账务管理专业人才，制定招聘、培训、考核、激励机制，提升团队（含海外账务模块）专业能力、跨文化沟通能力与数字化素养。

2.

塑造高效协作、服务导向的团队文化，优化跨模块、跨区域（含海外）协作机制，解决业务痛点，提升整体运营效率。

3.

培养核心骨干，传承专业技能与管理经验，重点强化海外账务管理经验传承，支撑集团财务人才储备。

（六）内外部协作与决策支撑

1.

作为共享中心对外接口，对接集团总部、各业务单元、国内外分子公司及银行、审计师、海外当地税务机构等外部机构，建立高效协作机制，重点协调海外财务相关对接工作。

2.

收集国内外业务部门需求，反馈服务质量，优化服务流程（重点优化海外财务服务流程），保障财务服务贴合业务场景，提升内部客户满意度。

3.

整合国内及海外财务运营数据，输出效率、成本、风险、服务等多维度分析报告，重点拆解海外账务成本动因、挖掘效率瓶颈，为集团管理层提供决策支撑。

三、任职要求

（一）基本条件

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学历：统招本科及以上，财务、会计、审计、财务管理等相关专业。

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证书：持有CPA、ACCA、CMA、高级会计师等证书优先。

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经验：必须具备甲方和乙方复合经验，6年以上财务全盘管理经验（经理级），必须具备3年及以上海外账务处理及管理经验（有海外子公司/分支机构账务统筹、多币种核算、跨境交易账务管理经验），有从0到1搭建或成熟共享中心优化运营经验优先。

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具备全球化运营管理经验，熟悉多个国家财税法规、跨境业务与多币种核算，能统筹多区域海外账务管理。

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具备双语沟通能力（英语可作为工作语言），能熟练阅读、撰写海外财务相关文件。

（二）专业能力

1.

精通财务共享中心全流程运营，熟练掌握核算、资金、税务、报表等核心模块搭建与管控，精通海外账务处理逻辑、多币种核算规则、跨境交易账务处理流程，熟悉多组织、跨区域（含海外）、多业态集团财务处理逻辑。

2.

扎实的财务内控、风控管理能力，熟悉国家及主要海外国家财税法规、会计准则（CAS/IFRS）及内外部审计流程，能独立搭建风控体系，重点防范海外财务风险。

3.

精通主流财务共享系统（如SAP S/4HANA、Oracle、用友、金蝶）、ERP系统、RPA、电子档案等数字化工具，具备财务数字化转型落地经验，有海外财务系统搭建或优化经验优先。

4.

具备较强的数据分析能力，能运用数据工具整合分析国内外财务运营数据，输出有价值的分析报告，支撑决策；熟悉海外财务报表编制与分析优先。

5.

具备良好的跨文化沟通能力，能顺畅对接海外相关机构及人员，解决海外账务相关问题。

（三）综合能力

1.

战略思维：具备战略拆解与落地能力，能将集团战略转化为共享中心具体目标与行动计划，重点落实海外账务管理相关目标。

2.

变革管理：敏锐的变革意识与落地能力，能主导数字化转型、流程优化（含海外账务流程）等变革项目，有效应对阻力，保障服务连续性。

3.

团队管理：优秀的团队领导、跨部门协同与统筹决策能力，能激发团队活力，打造高绩效团队，重点带领海外账务模块团队高效开展工作。

4.

抗压能力：抗压性强，能适应快节奏、高强度工作环境，灵活应对国内外财务突发问题（重点应对海外账务相关突发情况）。

5.

服务导向：具备良好的服务意识，以内部客户需求为导向，持续提升国内外财务服务质量与满意度。