Adjunto/a a Dirección

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y evolucionando nuestros procesos para acompañar el desarrollo de la compañía.

Buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Dirección – Planificación, Control de Gestión y Mejora de Procesos, una posición de nueva creación que trabajará de forma transversal con las distintas áreas del negocio y tendrá una visión global de la compañía.

Buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, visión de negocio y orientación a la mejora, capaz de transformar información en decisiones y de impulsar proyectos que permitan ganar eficiencia, control y capacidad de planificación.

¿Cuál será tu misión?

Asegurar la planificación y el control de gestión de la compañía, realizando el seguimiento del presupuesto, los resultados y sus desviaciones, e impulsar la mejora de los procesos transversales, garantizando que Dirección pueda tomar decisiones sobre información fiable en un contexto de fuerte crecimiento.

Tu objetivo será identificar oportunidades de mejora y acompañar a las diferentes áreas en la implantación de iniciativas que generen un impacto cuantificable en el negocio.

Responsabilidades:

Planificación y control de gestión:

• Elaborar y mantener el presupuesto anual de la compañía, consolidando los planes de las diferentes áreas en un único plan económico.
• Realizar el seguimiento del negocio frente a lo presupuestado, analizando las desviaciones y su impacto en los resultados.
• Preparar análisis que permitan a Dirección disponer de una visión clara sobre la evolución del negocio y faciliten la toma de decisiones.
• Analizar en profundidad la estructura de costes de la compañía, identificando las causas raíz de posibles ineficiencias y proponiendo mejoras cuantificables.

Mejora de procesos y eficiencia:

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos transversales de la compañía.
• Detectar los puntos de mayor pérdida de eficiencia y liderar su rediseño y optimización.
• Impulsar soluciones que permitan simplificar, automatizar y mejorar los procesos.
• Proponer e implantar iniciativas con impacto cuantificable en eficiencia, costes y productividad.

Coordinación transversal y proyectos:

• Coordinarse con los responsables de las diferentes áreas para hacer efectivos los proyectos de mejora de la compañía.
• Impulsar y realizar el seguimiento de las iniciativas desde su análisis hasta su implantación.
• Identificar prioridades y posibles bloqueos, facilitando la coordinación entre los departamentos implicados.
• Impulsar cambios en áreas sobre las que no existe dependencia jerárquica directa, generando alineamiento y compromiso con los objetivos establecidos.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en control de gestión, ya sea como Controller o Adjunto/a a Dirección en empresa, o procedente de entornos de auditoría o consultoría.
• Experiencia previa en sector retail. Se valorará especialmente experiencia en compañías de textil, hogar o moda.
• Perfil analítico, con dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
• Manejo de bases de datos a nivel de consulta (SQL).
• Alta capacidad de organización y priorización, con foco en los asuntos de mayor impacto.
• Autonomía, dinamismo y criterio propio para llevar los análisis hasta la propuesta y la toma de decisiones.
• Capacidad de comunicación e influencia para impulsar cambios y trabajar transversalmente con diferentes áreas de la organización.
• Experiencia o conocimientos en el uso de Inteligencia Artificial para automatización, análisis, productividad y mejora de procesos.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector retail y en plena expansión internacional.
• Participación en proyectos estratégicos y transversales, con impacto directo en el negocio y en la evolución de la compañía.
• Contrato indefinido y condiciones salariales competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad de la posición.
• Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Entorno de trabajo colaborativo e innovador, con una clara apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.
• Beneficios para empleados: desayuno gratuito, coffee corners con café Nespresso, parking privado con cargadores para vehículos eléctricos y rutas de coche compartido con el gasto de gasolina cubierto.
• 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas físicas y tienda online.

Si buscas un proyecto en el que puedas combinar análisis, visión de negocio y mejora de procesos, trabajando de forma transversal y participando en decisiones e iniciativas con impacto real en la evolución de la compañía, queremos conocerte.