Data Analyst
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About The Role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) Customer Data Engineer (m/w/d) für unsere Standorte in Essen oder München. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer modernen Datenplattformen, um die Basis für datengetriebene Entscheidungen und innovative Kundenlösungen zu schaffen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Datenquellen zu integrieren, komplexe Business-Logiken umzusetzen und automatisierte Datenprozesse zu entwickeln. Ihre Aufgabe ist es, eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere Dateninfrastruktur aufzubauen und zu pflegen, die den Anforderungen an eine moderne Energiewirtschaft entspricht. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Automatisierung von Datenflüssen, der Sicherstellung der Datenqualität sowie der Schnittstellenentwicklung zwischen verschiedenen Systemen. Sie tragen dazu bei, datenbasierte Kampagnen und personalisierte Kundenerlebnisse zu realisieren und somit den Vertrieb und die Kundenbindung nachhaltig zu stärken. Sie sind ein innovativer Denker, der technologische Trends wie KI und Automatisierung aktiv nutzt, um Prozesse effizienter zu gestalten und die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben. Ihre Expertise und Ihr Engagement helfen dabei, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Qualifications
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Data Engineering und moderne Datenplattformen. Idealerweise haben Sie bereits mit Snowflake gearbeitet und kennen die Anforderungen an skalierbare, robuste Datenlösungen. Ihre SQL-Kenntnisse sind sehr ausgeprägt, und Sie entwickeln gerne performanten Code, sowohl im SQL-Umfeld als auch im Terminal. Erfahrung mit Transformationstools wie dbt oder vergleichbaren Technologien ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie Kenntnisse in der Datenmodellierung und -transformation. Sie besitzen Kenntnisse in Python und haben Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow, um automatisierte Datenpipelines zu erstellen und zu steuern. Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und übernehmen eigenverantwortlich Verantwortung für Ihre Projekte. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind stark, insbesondere in einem internationalen Umfeld, und Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1) sowie Englisch (mindestens B2). Sie sind offen für neue Technologien, insbesondere im Bereich KI, und begeistert von Innovationen, die Prozesse effizienter und intelligenter machen.
Responsibilities
Als Data Engineer bei E.ON sind Ihre Hauptaufgaben die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Datenplattformen. Sie bauen Datenstrukturen im Data Warehouse (Snowflake) auf und erweitern diese kontinuierlich, um eine leistungsfähige Datenlandschaft zu gewährleisten. Sie integrieren nahtlos neue Datenquellen, Systeme und Produkte, um eine skalierbare und zukunftssichere Infrastruktur zu schaffen. Mit Tools wie dbt setzen Sie komplexe Business-Logiken in robuste Datenmodelle um, die die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen bilden. Sie orchestrieren und automatisieren Datenflüsse mit Python und Airflow, um einen reibungslosen und effizienten Datenbetrieb sicherzustellen. Die Überwachung der Datenqualität, die Analyse von Fehlerursachen sowie die Entwicklung nachhaltiger Lösungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Data- und Marketing-Systemen. Zudem unterstützen Sie die Umsetzung datengetriebener Kampagnen und Kundenselektionen in der Data- und Marketing-Cloud, um personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation bei E.ON aktiv voranzutreiben.
Benefits
- Ein innovatives Umfeld zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von morgen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance
- Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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