Coordenador de Informações Estratégicas e FP&A

Responsável por coordenar, integrar e assegurar a qualidade dos processos de controladoria e informações estratégicas da companhia, garantindo a consolidação dos resultados gerenciais, a elaboração e o acompanhamento orçamentário, a construção do planejamento e apuração de indicadores de desempenho e a entrega tempestiva de informações confiáveis que subsidiem a tomada de decisão da Diretoria e da Administração.

Responsabilidades e atribuições:

• Coordenar o fechamento mensal dos resultados gerenciais dos produtos e da companhia, assegurando consistência, qualidade técnica e alinhamento com as demonstrações contábeis;
• Supervisionar a elaboração da DRE Gerencial por produto, centro de custos e demais visões analíticas relevantes;
• Garantir o cumprimento dos prazos mensais de entrega das informações gerenciais à Administração;
• Coordenar o processo de elaboração, consolidação e acompanhamento do orçamento da companhia, considerando dados históricos, informações das áreas e premissas definidas pela Diretoria;
• Supervisionar a análise do comparativo orçado x realizado de receitas e despesas, assegurando a correta apropriação e interpretação das variações;
• Garantir a governança da estrutura de centros de custos e critérios de rateio, aprovando ajustes técnicos e orientando os gestores quanto à correta utilização das informações;
• Elaborar o Planejamento semestral e a construção junto a Diretoria, coordenar a apuração, consolidação e análise dos KPIs financeiros e quantitativos, assegurando consistência metodológica e alinhamento aos objetivos estratégicos;
• Supervisionar a consolidação dos dados dos contratos de gestão e o correto registro dos indicadores nos sistemas contratados;
• Apoiar a Administração na análise de desempenho, metas e múltiplos associados aos contratos de gestão;
• Coordenar a elaboração de relatórios, análises e apresentações executivas para reuniões de Diretoria, Conselhos e fóruns estratégicos, assegurando aderência aos requisitos legais, regulatórios e prazos de publicação;
• Atuar como ponto focal da área em estudos, análises especiais e projetos estratégicos demandados pela Administração;
• Coordenar a manutenção e a evolução dos painéis de informações gerenciais no Power BI, assegurando padronização, confiabilidade e rastreabilidade das informações;
• Priorizar e direcionar iniciativas de automação, racionalização de rotinas e melhoria contínua dos processos da área;
• Avaliar e propor melhorias em sistemas, fluxos e modelos de informação gerencial;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de governança e controles aplicáveis à Controladoria;
• Coordenar a gestão administrativa dos contratos da área (sistemas e fornecedores), garantindo controle de vigências, conformidade contratual, validação de notas fiscais e acompanhamento dos fluxos no ERP;
• Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Contábil, Riscos, Compliance, TI e Auditoria;
• Coordenar tecnicamente a equipe de Controladoria / Informações Estratégicas, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico dos analistas;
• Atuar como referência técnica para a equipe, garantindo alinhamento metodológico e qualidade das análises;
• Apoiar a liderança na definição de prioridades, prazos e planos de ação da área.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo
• Controladoria, informações gerenciais ou planejamento financeiro
• DRE gerencial
• Orçamento
• Centros de custos e modelos de rateios
• KPIs financeiros e operacionais
• Gestão administrativa de contratos
• ERP - Desejável SAP
• Visão sistêmica e orientação estratégica, com capacidade de conectar dados à tomada de decisão.
• Proatividade e foco em melhoria contínua, automação e eficiência operacional.

Benefícios:

• VR (R$ 1.042,60 / mês);
• VA (R$ 805,80 / mês);
• Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio;
• TotalPass;
• Modelo de trabalho: Presencial
• Modelo de contratação: CLT
• Local: Belo Horizonte/MG

Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.