Tester/ka Automatyzujący/a

O zespole:

Budujemy multikompetencyjny zespół, który będzie częścią dużej transformacji realizowanej w firmie. Nasz zespół w ramach jednostki realizuje prace związane z digitalizacją procesów na nowej platformie low-code. Będziesz w organizacji odpowiedzialny za obszar testów nowych procesów, dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania. Pracujemy w Scrumie zwinnie i dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych (Playwright (TS/JS), Postman, k6, CI/CD pipelines)
• Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT
• Współpraca z zespołami różnych tribe-ów w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych
• Monitorowanie jakości danych i mechanizmów eksportu danych
• Prowadzenie testów integracji w technologii API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka
• Wsparcie w testach kontraktowych (Pact), developerskich i dokumentacji API
• Współtworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS)
• Zapewnienie standardów jakości aplikacji

Nasze oczekiwania:

Must-have:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat
• Znajomość C#
• Znajomość SQL
• Doświadczenie w pracy z Gitlab + CI/CD
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API
• Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio
• Zrozumienie architektury platform low code i hurtowni danych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w automatyzacji testów (mile widziany Playwright TS/JS) i zarządzanie testami manualnymi
• Świadomość standardów i zagrożeń związanych z bezpieczeństwem IT

Nice-to-have:

• Doświadczenie z OpenShift, Kong, Entra ID, RabbitMQ
• Znajomość narzędzi do testów kontraktowych (Pact, REST Assured)
• Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych (k6, Gatling, JMeter)
• Umiejętność pracy w środowisku Agile (Kanban, Scrum)

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.