Leiter IT (m/w/d)

Gestalte die Unternehmens-IT von goetel: Als Leiter IT verantwortest du die interne IT, Softwareentwicklung sowie Data & Business Intelligence. Du berichtest direkt an den CFO als Geschäftsführer und verbindest stabilen IT-Betrieb mit Digitalisierung, Daten, Cybersecurity und neuen Technologien. Der technische Netzbetrieb gehört nicht zur Position.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Führung für Unternehmens-IT, Entwicklung sowie Data & BI; Ausrichtung der Teams an Strategie und Geschäftsprioritäten
• Weiterentwicklung von IT-Strategie, Governance und Architektur sowie Steuerung von Budget, Projektportfolio, Ressourcen, Lieferanten und Management-Reporting
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs einschließlich IT-Service-Management, M365, Azure, Infrastruktur, Berechtigungen sowie Incident- und Problem-Management
• Steuerung der Software- und Prozessautomatisierung, Systemintegrationen und zentralen Datenplattform für verlässliche Daten, Kennzahlen und Reports
• Verantwortung für die pragmatische Einführung von KI: Use Cases priorisieren, Governance und Betriebsmodelle etablieren und erfolgreiche Lösungen in den Regelbetrieb überführen
• Konsequente Weiterentwicklung von IT und Cybersecurity mit dem konkreten Ziel, die ISO-27001-Zertifizierung sowie die für goetel relevanten NIS-2-Anforderungen umzusetzen und nachhaltig zu verankern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Abgrenzung: keine CISO und DPO-Aufgaben, deren unabhängige Kontroll-, Beratungs- und Beauftragtenfunktionen bleiben außerhalb der Linienverantwortung

• Mehrjährige Führungs- und Umsetzungserfahrung in einer übergreifenden IT-Funktion, idealerweise im technisch geprägten Mittelstand
• Breites Verständnis von IT-Betrieb, Cloud, Cybersecurity, Softwareentwicklung, Systemintegration, Datenplattformen und Business Intelligence
• Praxis in IT-Strategie, Governance, Portfoliomanagement, Budgetierung und Dienstleistersteuerung
• Erfahrung mit ISO 27001, NIS-2, IT-Risikomanagement und Auditvorbereitung; Zertifizierungen sind willkommen, aber nicht zwingend
• Strategisches Denken, pragmatische Umsetzungsstärke und klare Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Fachebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche
• Mittelständische Strukturen
• Kurze Entscheidungswege
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersversorge

Kontakt:

[email protected]

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Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein!

Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten.

Wir sind ein Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen und besitzen ein stark ausgeprägtes „Wir“-Gefühl.