【自社SaaS】SREマネージャー／年間3,000万人が利用／AWS×Cloudflare

【職種名】
【自社SaaS】SREマネージャー／年間3,000万人が利用／AWS×Cloudflare

【仕事内容(概要)】
【自社SaaS】SREマネージャー／年間3,000万人が利用／AWS×Cloudflare

【具体的な仕事内容】
当社はホリゾンタルな予約システム「RESERVA」を開発しています。

SRE部門のミッションは予約システム「RESERVA」の信頼性・稼働率を担保するために、インフラの性能や可用性、拡張性、セキュリティなどを向上させることです。
ソフトウェアツールを使用して、システムの管理やアプリケーション監視などのITインフラストラクチャタスクの自動化も推進しています。

当社の事業領域である「予約システム業界」において、RESERVAの導入事業者数は35万社を超えて国内No.1のプロダクトとして成長を続けています。民間企業のみならず、政府・自治体でも数多く導入される中で、RESERVAにおいては社会インフラとしての信頼性がより一層求められています。

当社のSREは、成長を続けるサービスの安定性と信頼性を確保するために、次のような重要な役割を果たします。
・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト
・サービスのモニタリングとオブザーバビリティの確保
・リソースのキャパシティプランニング
・効率性とパフォーマンス向上の促進

■本ポジションの魅力
ローンチから10年以上が経過し、開発基盤を刷新するフェーズに入りました。
AWS, Cloudflare, Claudecodeなど最先端の技術を用いてサービスの安定稼働や開発生産性の向上に取り組んでいただきます。
立ち上げフェーズのSREグループにて、CTO直下で以下の業務をお任せします。

■業務詳細
RESERVAの安定性と信頼性の向上に関する作業を担当していただきます。
具体的な内容としては以下のものを想定しています。

・サービス使用状況の定量化とフォーキャスト
・サービスのモニタリングやオブザーバビリティの確保
・AWSリソースのキャパシティプランニング
・効率性とパフォーマンスを考慮した開発の促進
・開発生産性とセキュリティを両立したCI/CD環境の構築
・開発環境やプロダクション環境のRisk Assessment

■技術スタック
・インフラ基盤:AWS, Cloudflare
・OS:Linux
・データベース:PostgreSQL
・IaC:CDK,Terraform

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・AWS/Azure/GCPを使ったWebシステムのアーキテクチャ設計、設定・運用経験(5年以上)

■歓迎要件
・Infrastructure as Codeによるシステム構築経験
・コンテナ技術を用いたシステム設計・構築・運用経験
・CI/CDの設計・構築・運用経験
・大規模サービスの運用経験
・プログラミング言語を用いた開発経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
品川オフィス／東京都港区港南2-15-2　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に差異はありません。

【給与】
＜予定年収＞
1,050万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,000円～550,000円
その他固定手当/月：50,000円～150,000円
固定残業手当/月：160,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
624,000円～900,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で給与決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修あり

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助
■がん検査補助
■出産お祝い金
■結婚お祝い金
■服装自由
■保養施設
■フリードリンク

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※9連休取得可

【事業概要】
■事業内容：
・予約システム「RESERVA（レゼルバ）」の開発・運営

■同社サービスの特徴：
RESERVA（レゼルバ）…サービスリリース以来、35万社以上で導入されている国内最大級の総合予約管理システムです。
「予約受付や顧客管理が面倒。もっと簡単にできないか。」「初心者でもわかりやすい予約管理システムがほしい。」そんなニーズに応えたいという思いからRESERVAは生まれました。
中央省庁、地方公共団体、ホテル、病院、イベント、コンサート、ネイルサロン、ヘアサロン、公共施設、会議室など、今や350を超える多種多様な業種、様々なビジネスシーンでRESERVAは安定的に稼働しています。

RESERVA開発チームは最先端技術を駆使して予約管理業務の「完全自動化」を実現したいと考えています。大量の予約データ・位置データの高速処理、APIを通じてSFA、CRM、ERP、POSなどの外部サービスとの連携強化、AI・RPAによる予約受付・管理業務の自動化など便利で独創的な機能を創出し続けています。
また、グローバル化を推進しており、現在85以上の国と地域において、3,000万人のユーザーがRESERVAを通じて予約を行っています。予約管理の完全自動化を目指して、RESERVAは常に進化を続けています。

【郵便番号】
1086105

【所在地】
東京都港区港南2-15-2

【設立年 補足】
2013年8月

【従業員数】
70名

【市場】
非上場

【資本金】
109百万円

【平均年齢】
29.5歳

【HPリンク先】
https://tech.controlgroup.jp/