Ingeteam
Linkedin · Posted 4mo ago
TÉCNICO/A DE SERVICIO POSTVENTA
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Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Técnico/a de servicio postventa en la unidad de negocio de Drives & Automation, para ejecutar las asistencias en campo y reportar y generar documentación asociada a los servicios ofertados.
Funciones
- Ejecutar las asistencias en campo (del tipo reparaciones, mantenimientos, regulaciones, modificaciones, etc.)
- Reportar documentación al Departamento (parte de asistencia firmado por el cliente, hojas de costos, etc.)
- Generar informes técnicos para el cliente.
- Formación básica a cliente
- Conexiones remotas para la evaluación de problemas en campo.
- Soporte en oficina al departamento de Soporte (seguimiento de incidencias, ajuste de equipos en remoto, guiar en la resolución de fallos al cliente…)
- Generación de documentación técnica de trabajo
- Proponer acciones de mejora
- Velar por la seguridad y salud en su puesto de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de PRL
- Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.
- Ciclo Grado Superior (Electricidad / Electrónica)
- Inglés B2
- Liderazgo
- Iniciativa y anticipación
- Planificación y organización
- Capacidad de trabajo en equipo
- Orientación al cliente
- Conocimiento medio sobre aplicaciones industriales y navales
- Conocimiento en interpretación de esquemas eléctricos-ingeniería
- Conocimiento en manejo de instrumentación específica (osciloscopio, analizadores de red)
- Conocimiento mínimo de mecánica e hidráulica
- Conocimiento de programación (Codesys)
- Experiencia en regulación software de máquinas eléctricas
- Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
- Procesos de trabajo actualizados y de última generación.
- Equipo de trabajo de alto rendimiento.
- Entorno de trabajo de carácter internacional.
- Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.
- Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
- Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
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