Analista de Departamento Pessoal

A Markat Engenharia busca um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão das rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação, organização dos processos e excelência no atendimento aos colaboradores.

Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e comprometido, que tenha autonomia para conduzir suas atividades, proponha melhorias nos processos e contribua para a eficiência e segurança das rotinas de Departamento Pessoal.

Como Trabalhamos na Markat

Valorizamos um ambiente de trabalho leve, colaborativo e transparente. Acreditamos que "ninguém pensa melhor do que todos juntos", por isso incentivamos o compartilhamento de conhecimento, a troca de ideias e a colaboração entre todos os departamentos. Aqui, dúvidas são sempre bem-vindas, a comunicação é aberta e cada profissional possui autonomia para atuar com responsabilidade dentro da sua área.

Principais Responsabilidades

• Processar e conferir folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário.
• Executar processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
• Realizar o envio, conferência e acompanhamento dos eventos do eSocial.
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e afastamentos.
• Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias.
• Emitir relatórios, indicadores e documentos relacionados ao Departamento Pessoal.
• Atuar em conjunto com o setor de Recursos Humanos, apoiando processos relacionados à jornada do colaborador.
• Identificar oportunidades de melhoria e padronização dos processos internos.

• Experiência em empresas de médio porte da Construção Civil ou Engenharia.
• Conhecimento em indicadores de Departamento Pessoal.
• Vivência em auditorias trabalhistas e processos de compliance.
• Experiência na implantação e melhoria de processos.
• Conhecimento em LGPD aplicada à gestão de pessoas.

• Vale alimentação (iFood Benefícios).
• Vale transporte ou auxílio combustível.
• Day Off (folga no dia do aniversário).

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal.
• Domínio das rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
• Experiência com eSocial e legislação trabalhista.
• Conhecimento em controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Conhecimento em sistemas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento no sistema Bizneo será considerado um diferencial.
• Conhecimento e habilidade na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas administrativas.