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KARL STORZ Linkedin · Posted yesterday

Coordinator People Development & Culture (m/w/d), befristet 24 Monate

Germany

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Deine Mission

  • Teamassistenz für die Teams Learning & Development und Organisationsentwicklung: Organisation und Betreuung von Trainings, Trainingsprogrammen, Events, Workshops und Seminaren; Support für Transformationsprojekte und Programme zur Kulturentwicklung im Unternehmen
  • Terminkoordination und -organisation, Dokumentation, Vorbereitung von Präsentationen
  • Gestaltung und Betreuung des Intranet- /SharePoint-Auftritts; Moderation und Gestaltung von Teams Kanälen und Dokumentenablage im Team
  • Budget Management: BANF Management, Rechnungsmanagement, Kontinuierliche Budgetüberwachung; Unterstützung der Budgetplanung; Planung des Budgets für Verbrauchsmaterialien und Abteilungsaktivitäten
  • Betreuung und Administration der externen Anbieter und Partner (Budget, Evaluation, Kommunikation usw.)
  • Berichtswesen: Überwachen der kontinuierlichen Berichte der Abteilung, Erstellen, Aufbereiten und Versenden an die entsprechenden Zielgruppen
  • Betreuung und Koordination von Praktikanten, Auszubildenden und Studierenden in der Abteilung sowie verantwortliche Organisation der Onboarding- und Offboarding-Prozesse

Deine Talente

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Stelle
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP, einschließlich Success Factors
  • Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Organisation und Administration, Selbstorganisation sowie guter Umgang mit Komplexität und Veränderungen

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
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