Vice President Customer Success Management (m/w/d) - Jobbird.com
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CGM Leverages AI:
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld nicht nur erkennen, sondern gezielt einsetzen – um Kundenprozesse zu optimieren, Servicequalität datenbasiert zu steuern und technologische Innovation in reale Versorgungsvorteile zu übersetzen.
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Deine Mission
Als VP Customer Success Management verantwortest Du die gesamte strategische, organisatorische und operative Steuerung des Customer-Success-Bereichs für Dental- und Apothekeninformationssysteme in Deutschland.
Du stellst sicher, dass unsere Zahnarztpraxen und Apotheken unsere Lösungen stabil, sicher, compliant und mit maximalem wirtschaftlichem Nutzen einsetzen – über den gesamten Customer Lifecycle hinweg - mit klarer Verantwortung für Retention, Churn-Reduktion, Servicequalität und Ergebnisbeitrag.
Du führst Customer Success nicht reaktiv, sondern vorausschauend, datengetrieben und mit klarem Executive-Anspruch. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Service, Produkt, IT, Compliance und Management – und trägst End-to-End-Verantwortung für die operative Exzellenz und Skalierbarkeit der Organisation in einem hochregulierten, geschäftskritischen Umfeld.
Dein Beitrag:
- Du baust eine hochprofessionelle Customer-Success-Organisation für den deutschen Dental- und Apothekenmarkt auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Du verantwortest den gesamten Customer Lifecycle – von Onboarding und Implementierung über Adoption und Betrieb bis hin zu Renewal und Retention
- Du trägst die Ergebnisverantwortung für Retention, Renewal-Rate, Churn-Reduktion und Servicequalität
- Du etablierst exzellente Service-, Qualitäts- und Compliance-Standards für einen hochregulierten Markt mit geschäftskritischen Systemen
- Du steuerst kritische Kunden, Eskalationen und operative Risiken mit Souveränität und klarer Entscheidungsstärke
- Du entwickelst daten- und KPI-basierte Steuerungsmodelle (CSAT, NPS, Retention, SLA-Performance, Incident-Rates, Adoption)
- Du treibst die Weiterentwicklung von Customer-Success-Prozessen, Tool-Landschaften und KI-gestützter Operationalisierung zur Skalierung der Organisation
- Du arbeitest eng mit COO, Geschäftsführung, Produkt, IT, Compliance und Vertrieb zusammen
- Du bist Sparringspartner auf Executive-Ebene – intern wie extern – insbesondere bei strategisch relevanten Key Accounts
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation – mit überdurchschnittlichem akademischem Leistungsnachweis
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Customer-Success-, Service-, Operations- oder vergleichbaren Rolle
- Erfahrung in Healthcare IT, Praxis-/Apothekenumfeld oder in stark regulierten, geschäftskritischen Branchen ist klar von Vorteil
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau, in der Professionalisierung und Skalierung leistungsstarker Service-Organisationen
- Sehr hohe Service- und Qualitätsorientierung – gepaart mit unternehmerischem Denken und P&L-Verständnis und strategischer Steuerungsfähigkeit
- Ausgeprägte Technologie- und Datenaffinität (CRM, CS-Tools, IT-Service-Management, Reporting, Automatisierung, KI-Anwendungen)
- Erfahrung im Umgang mit Eskalationen, Audits, regulatorischen Anforderungen und komplexen Stakeholder-Landschaften
- Klarer, souveräner Führungsstil mit hoher Integrität, Entscheidungsstärke und Executive Presence
- Belastbarkeit und Struktur in einem anspruchsvollen, teilweise schwer planbaren operativen Umfeld
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich stetig weiterzuentwickeln – auch auf Executive-Level.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
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