Senior Devops Engineer

About The Role

We are looking for a hands-on Senior DevOps Engineer to strengthen our platform engineering team. In this role you will design, build, and operate cloud infrastructure on Azure or GCP, drive CI/CD automation, and embed GitOps practices that let product teams ship with confidence. You will work closely with infrastructure, security, and application teams — translating complex technical solutions into measurable business outcomes while raising the DevOps bar across the organization.

Key Responsibilities

Design, develop, and manage infrastructure using IaC tools: Terraform, Bicep, and CloudFormation.

Build and maintain CI/CD pipelines with Jenkins, Azure DevOps, AWS CodeBuild and GitHub Actions.

Implement GitOps workflows using FluxCD with Helm charts to enable automated, declarative application and infrastructure delivery.

Manage containerized workloads using Kubernetes (K8s) and Docker, including cluster configuration and scaling.

Develop automation scripts in Bash and Python for operational efficiency and environment management.

Administer and harden Linux servers for various DevOps and application workloads.

Operate and optimize monitoring and observability stacks including Grafana, Prometheus, OpenSearch, ELK, Dynatrace and Datadog

Implement and support robust logging, alerting, and incident response strategies.

Collaborate cross-functionally with infrastructure, security and other internal teams to deliver reliable services.

Communicate clearly and confidently with internal stakeholders and customers, translating technical solutions into business value.

Lead or contribute to technical decision-making, best practice definition, and DevOps knowledge sharing within the team.

In Accenture crediamo che le persone siano il motore di ogni trasformazione organizzativa. Non ci limitiamo a gestire processi HR: costruiamo ambienti in cui i talenti possono crescere, i manager possono guidare con consapevolezza e l'organizzazione può evolvere con agilità. È per questo che siamo alla ricerca di un HR Senior Analyst che voglia portare un contributo concreto in un contesto sfidante, internazionale e in continua evoluzione.

Lavorerai a stretto contatto con HR Leadership e Business Leader, con la possibilità di proporre soluzioni innovative e la responsabilità di tradurre le strategie people in azioni tangibili, capaci di fare la differenza per le nostre persone ogni giorno.

In particolare, potrai occuparti di:

Collaborare con i responsabili HR e i business leader per contribuire all’attuazione delle strategie aziendali

Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo il rispetto delle policy e delle normative

Partecipare alle attività di performance management e coaching

Aiutare nell’implementazione di programmi HR globali e locali, assicurando coerenza e adattamento alle esigenze

Raccogliere e monitorare dati HR, contribuendo all’analisi per individuare aree di miglioramento

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è previsto un livello di inquadramento B1 nel CCNL Metalmeccanico (C011).

La fascia di retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 30,815€ e 40,800€

Must Have

3 to 5 years of professional experience in a DevOps or Infrastructure Engineering role.

Strong hands-on experience with cloud platforms: AWS and Azure.

Proficiency in Infrastructure as Code (IaC): Terraform (required), Bicep, CloudFormation.

Deep understanding of CI/CD tooling: Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, AWS CodeBuild.

Experience with GitOps methodologies and tooling (FluxCD preferred).

Strong Linux system administration and troubleshooting experience.

Skilled in scripting and automation using Bash and Python.

Experience managing containerized workloads on Kubernetes and Docker.

Knowledge of monitoring/logging stacks: Prometheus, Grafana, ELK, OpenSearch, Dynatrace.

Familiarity with version control systems: Git, Azure DevOps Git.

Strong understanding of DevOps best practices, including security, reliability, and scalability.

Excellent communication skills and ability to work with technical and non-technical stakeholders.

Relevant DevOps certifications (e.g., CKA, Terraform Associate, AWS DevOps Pro, Azure DevOps Expert) are a strong plus.

Nice to Have

BSc/MSc in Computer Science & Engineering or equivalent

Working Experience In IT Services Provider Company.

Experience with multi-cloud or hybrid cloud deployments.

Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali

Conoscenza delle normative del lavoro italiane e interesse per le best practice HR

Buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving, spirito di collaborazione e capacità di interagire con diversi stakeholder

Propensione all’analisi dei dati e utilizzo di insight per supportare decisioni

Laurea e conoscenza fluente dell'inglese