Teamleiter Enterprise Platforms Infrastructure (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Enterprise Platforms Infrastructure sowie Berichterstattung an den Leiter IT-Infrastruktur
• Koordination und Steuerung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts, der Kommunikation mit anderen (IT-)Fachabteilungen und der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Services
• Perspektivische Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung innerhalb der IT unserer Tochter- und Auslandsliegenschaften der Unternehmensgruppe
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Planung, Konzeption, Implementierung, Wartung und Betreuung neuer sowie bestehender IT-Systeme, Services und Prozesse im Verantwortungsbereich
• Ansprechpartner für die Implementierung von Sicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung der Compliance
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Unterstützung bei der Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Senior Engineer und/oder Architect
• Einschlägige Erfahrungen im Betrieb (operativ, architektonisch und strategisch) in einem oder mehreren der folgenden Schwerpunktthemen:
• Komplexe, hybride Server- & Storage-Infrastrukturen (OnPrem DC / Azure)
• Virtualisierung auf Basis von VMware
• Backup Lösungen (OnPrem / Cloud)
• Identity- und Access Managements auf Basis von MS Active Directory (global / Multi-Domain) und Entra ID
• Citrix (VDA, VDI) auf Basis von VMware und/oder Xen
• Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle von Vorteil
• Idealerweise Kenntnis von Frameworks wie ITIL, COBIT und/oder TOGAF
• Wertschätzendes Führungsverständnis mit einem transparenten Umgang mit Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz und eine unternehmerische Denkweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Persönliche Entwicklung

Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness

Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität

Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte

Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten

Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie

Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile

Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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