Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) bei Uniwunder GmbH

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich des Online-Marketings gesammelt.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.
• Du bist mit dem Status Quo nie zufrieden und willst dein Setup jeden Tag verbessern.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv.

Tätigkeiten

• Gemeinsam mit deinen 5 Performance Marketing Kolleg/-innen teilst du Wissen, lernst voneinander und bleibst bei aktuellen Trends immer auf dem neuesten Stand.
• Du lernst, wie du hohe Tagesbudgets effizient über unsere Werbekanäle wie Meta, Instagram, Google und YouTube managst und optimierst.
• Du unterstützt bei der Erstellung unserer Kampagnen, findest profitable Kampagnen-Setups und optimierst diese stetig im Hinblick auf unsere Kampagnenziele.
• Du analysierst & optimierst die Reise von über 1 Mio. jährlichen Nutzern auf unserer Seite.
• Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.
• Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!

Team

Du arbeitest in einem 6-köpfigen Team aus Performance- und Content Marketing Manager/-innen an unserem wichtigsten Case.

Über das Unternehmen

Hi! 🙋 Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen.

Was das heißt?

Für Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“.

Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität und Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen zu bereichern.

Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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