Agency AI Engineer (m/w/d)

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen innerhalb einer gesteuerten, produktionsbereiten Plattform integriert werden.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Context Management)
• Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen und agentenbasierten Systemen in Unternehmensumgebungen.

Muss-Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen
• Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit Unterstützung durch AI oder Datenauswertung
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem
• Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models)
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
• Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.
• Vertrautheit mit DevOps-Technologien
• Vertrautheit mit LLMops-Technologien
• Vertrautheit mit MLOps-Technologien
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP)
• Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor
• Technische Zertifizierungen
• Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc.

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.