Sales Manager (m/w/d) für vernetzte Systeme und IT-Lösungen im Bereich Medizintechnik

Dafür suchen wir Sie

Wir versorgen Krankenhäuser mit medizintechnischen Systemlösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Anästhesie, Intensivmedizin, Pädiatrie und Neonatologie, sowie im Bereich Patientenmonitoring und IT-Lösungen über alle Fachbereiche hinaus. Als "Sales Manager für vernetzte Systeme und IT-Lösungen" sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet hauptverantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden und verantwortlich für die Neuakquise und Bestandskundenpflege. Sie unterstützen das gesamte Vertriebsteam der Region Nord-Ost mit besonderem Augenmerk auf IT-Systemlösungen und komplex vernetzter Medizintechnik. Sie sind unser Experte in der Schnittstelle zur IT-Abteilung im Krankenhaus. Dafür stehen Sie im persönlichen Kontakt mit Anwendern und Entscheidungsträgern und verstehen es, langfristige, belastbare und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie stellen die Zufriedenheit der Kunden sicher und sorgen für erfolgreiche Auftragseingänge.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sie entwickeln langfristige, vertrauensvolle und belastbare Beziehungen zu Krankenhauskunden und sind ihr zentraler Ansprechpartner.
• Lösungen entwickeln und professionell verkaufen: Sie erarbeiten kundenorientierte Systemlösungen, erstellen und präsentieren ansprechende Angebote komplex vernetzter Medizintechnik und führen verhandlungssicher Verkaufsverhandlungen.
• Marktchancen erkennen: Sie analysieren den Markt, beobachten den Wettbewerb und identifizieren neue Geschäftsfelder.
• Verantwortung übernehmen: Sie erstellen Potenzial- und Umsatzprognosen, planen Budgets und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
• Datenaktualität sicherstellen: Sie nutzen unser CRM-System und pflegen hier zuverlässig unsere Kundendaten.

Das bringen Sie mit

• Ihre Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik, Informatik, oder eine IT-Fachausbildung mit Schwerpunkt komplex vernetzter Medizintechnik.
• Praxiserfahrung: Damit Sie Klinik-Kunden gezielt beraten können, haben Sie idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich klinischer IT-Lösungen. Alternativ sind Sie ein Vertriebsprofi, der sich in diesen Bereich mit einer hohen Eigeninitiative einarbeitet und bereits eine hohe Affinität zur komplex vernetzten Medizintechnik sowie Digitalisierungsthemen im Krankenhaus mitbringt.
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil: Sie haben Erfahrungen mit dem Verkauf und Umsetzung von Digitalisierungsthemen im Krankenhaus und kennen sich in dem medizin-technischen Umfeld aus, bestenfalls in der Anästhesie, lntensivmedizin, Neonatologie und verstehen Krankenhausabläufe sowie das Gesundheitssystem als Organismus.
• Mobilität und Reisebereitschaft: Mit Ihrem Führerschein Klasse B und einem komfortablen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sind Sie immer flexibel unterwegs zu Ihren Kunden im Vertriebsgebiet. Ihr Wohnort liegt in Ihrem Vertriebsbereich, idealerweise mittig in Autobahnnähe.

Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Engagement mit. Neben Ihrer Überzeugungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie sich durch Ihre proaktive Persönlichkeit, eine hohe Kundenorientierung und Lösungskompetenz aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie einen starken Erfolgswillen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und qualifizierten Team.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Sie werden Teil des Vertriebsteams Ost. Mit dem eigenen Dienstwagen starten Sie direkt von zu Hause aus zu Ihren Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Flexible Arbeitszeiten (40,00 Stunden / Woche) und Ihr Home Office geben Ihnen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation.

Ihr Einstiegsgehalt ist tarifgebunden und abhängig von der Erfahrung und Qualifikation, die Sie mitbringen. Es beinhaltet neben den zwölf Monatsgehältern weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld und "Weihnachtsgeld". Hinzu kommt eine variable Erfolgsprämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.

Sie erhalten ein individuell abgestimmtes Onboarding, das Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dabei stehen Sie von Beginn an im engen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Fachwissen praxisnah weitergeben. Ergänzend nutzen wir zentrale Schulungen, Webinare und weitere Lernformate, um Ihnen die erforderlichen Grundlagen zu vermitteln.

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Einarbeitung ist auch das persönliche Erleben von Dräger: in unserer Zentrale in Lübeck erhalten Sie im Rahmen von Seminaren und Schulungen wertvolle Einblicke in unser Unternehmen sowie fachlichen Input von unseren Marketing- und Produktexperten.

Darüber hinaus steht Ihnen eine moderne KI-gestütze Wissensplattform mit jederzeit abrufbaren Informationen zur Verfügung, die Sie beim Lernen und Nachschlagen unterstützt. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start. Gleichzeitig erwarten wir die Bereitschaft, sich Inhalte eigenständig anzueignen, Wissen kontinuierlich zu vertiefen und die vielfältigen Lernangebote aktiv zu nutzen.

Der Zusammenhalt mit den Vertriebskollegen, der regelmäßige Austausch und der Support durch die Spezialisten in der Zentrale stärken Sie - so, dass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben.

Bei Dräger zählt der Mensch - mit all seinen Facetten. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team. Deshalb möchten wir insbesondere Frauen und Menschen mit vielfältigen Lebenswegen ermutigen, sich zu bewerben.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen

30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical

Vorsorgesparen

Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge

Vergünstigte Mitarbeiteraktien

Firmenwagen

Firmenlaptop

Individuelle Einarbeitung und Onboarding

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching

Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme

Rabatte in regionalen Fitnessstudios

Gruppenunfallversicherung

Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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https://erecruitment.draeger.com/index.php?ac=application&jobad_id=19449

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Anne Leyer

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