Vice President Product Portfolio (m/w/d)

• Verantwortung für Umsatz- und Profitwachstum aller Geschäftsbereiche sowie erfolgreiche Portfolioeinführungen zur Erreichung der KPIs
• Steuerung von Business Cases, Preisstrategien und Go-to-Market-Plänen über alle Segmente hinweg
• Weiterentwicklung und Steuerung eines dynamischen Business-Case-Management-Prozesses in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Entwicklung marktgerechter Produktanforderungen und Ableitung von Strategien basierend auf Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerb
• Aufbau und Weiterentwicklung eines innovativen, kundenorientierten Lösungsportfolios inkl. Lifecycle-Management
• Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams inkl. Förderung zukünftiger Kompetenzen und klarer Verantwortungsstrukturen
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (u. a. Markt, Technologie, Transformation) sowie Vertretung auf Executive-Level
• Betreuung strategischer Kundenbeziehungen, Steuerung kritischer Eskalationen sowie Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten

• Masterabschluss oder höher in Business, Engineering, Life Sciences oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Führungserfahrung (15+ Jahre) in Produkt-, Lösungs- oder Business Management, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Führen großer, cross-funktionaler Teams sowie in der Erreichung von Geschäftswachstum
• Erfolgreiche Produkt-Launch-Erfahrung, idealerweise über verschiedene Produktkategorien (z. B. Single-use, Instrumente, Capital Devices)
• Ausgeprägte strategische, visionäre und analytische Fähigkeiten, inklusive starker Business-Analytics-Kompetenz
• Fundiertes Verständnis des Healthcare-Marktes, der Kundenbedürfnisse und klinischen Anwendungen
• Exzellente Kommunikations-, Influencing- und Stakeholder-Management-Skills sowie Kompetenz in Konfliktmanagement und Change Leadership
• Starke finanzielle und Portfolio-Management-Kompetenz, gepaart mit fließenden Englischkenntnissen (weitere Sprachen von Vorteil)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache hoch.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort