Developer_.NET AZURE_PAPDP_F/H
Indexed description
Au sein d'une équipe de développement agile et dynamique, vous intervenez en tant que Développeur .NET sur la conception, le développement et l'évolution de nos solutions logicielles.
En étroite collaboration avec les équipes Produit, QA et Architecture, vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production.
Missions et responsabilités
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les standards de qualité et de performance.
- Participer à l'analyse fonctionnelle et technique des besoins métiers.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Réaliser les développements back-end et contribuer aux développements front-end lorsque nécessaire.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.
- Garantir la qualité du code via la mise en place de tests unitaires et d'intégration.
- Collaborer avec les équipes QA pour assurer la fiabilité et la performance des solutions.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques de développement.
- C# / .NET (.NET Core, .NET 6/7/8)
- ASP.NET Core Web API
- SQL Server
- Entity Framework
- Microservices et architectures distribuées
- Git, Azure DevOps
- Docker
- APIs REST
- Méthodologies Agile (Scrum)
- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience significative minimum de 6 ans en développement .NET.
- Maîtrise de C# et des technologies .NET.
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
- Expérience dans le développement d'API REST et d'architectures modernes.
- Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, tests automatisés, revue de code).
- Esprit d'équipe, curiosité technique et envie d'apprendre.
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et agile.
- La connaissance de Microsoft Azure constitue un plus.
- Une couverture santé complète : complémentaire santé dès le 1er dirham avec un taux de remboursement jusqu'à 90 %, hospitalisation internationale, prévoyance décès et invalidité.
- Un plan de retraite complémentaire par capitalisation pour préparer sereinement l'avenir.
- Des primes sociales et de reconnaissance : parrainage, mariage, naissance, fêtes religieuses.
- Du télétravail partiel pour les postes éligibles, afin de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Des navettes de transport adaptées aux horaires d'ouverture pour faciliter vos déplacements.
- L'accès à l'écosystème de formation Cegid : plateformes digitales, certifications, formations techniques, développement des soft skills, apprentissage des langues
- Un environnement de travail stimulant : intégration dans une filiale d'un leader international, bureaux modernes à Rabat et Casablanca, espaces collaboratifs, évènements d'équipe réguliers.
- Des conventions avantageuses avec nos partenaires bancaires, services médicaux, assurances, et bien plus encore.
Chez Cegid, nous croyons que la richesse de notre entreprise réside dans la diversité des parcours, des expériences et des talents qui nous rejoignent. Nous recrutons avant tout sur la base des compétences, du potentiel à apprendre et de la capacité à évoluer avec nous. Chaque collaborateur/rice bénéficie d'un environnement professionnel stimulant, où il/elle peut s'épanouir pleinement et faire valoir sa singularité. Notre engagement au Maroc s'inscrit dans une culture inclusive fondée sur trois piliers essentiels : l'égalité des chances, l'inclusion et la valorisation de la diversité. Rejoindre Cegid, c'est intégrer une entreprise qui valorise le collectif tout en respectant l'individu, et qui investit dans le développement de ses talents à long terme.
Le groupe Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud. La marque Cegid accompagne les professionnels de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents) et du Retail, des moyennes entreprises aux grands comptes. La marque Shine accompagne les très petites entreprises, les indépendants et leurs experts-comptables (facturation, comptabilité, paie...). Appuyé sur un business model full cloud, le groupe s'engage dans la durée avec ses clients et accompagne leur digitalisation, pour une expérience distinctive et taillée pour leurs enjeux, en France comme à l'international. Il combine une vision prospective et pragmatique des métiers, une forte capacité d'innovation, l'intégration des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle et une maîtrise unique du domaine réglementaire. Fort de ses plus d’un million de clients, Le groupe Cegid compte aujourd’hui plus de 5000 collaborateurs et commercialise ses solutions dans 130 pays.
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