Projektmanager Data Senior (m/w/d)

Diese Rolle ist für einen Projektleiter mit spezialisiertem technischem Wissen im Bereich Data & Analytics. Die Position umfasst die Leitung von Datenprojekten von Anfang bis Ende, die Koordination technischer und funktionaler Teams sowie die Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung analytischer Lösungen.

Aufgaben

• Leitung von Datenprojekten von Anfang bis Ende
• Koordination technischer und funktionaler Teams
• Durchführung von wirtschaftlicher Überwachung, Planung und Risikokontrolle
• Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern managen
• Mitwirkung bei funktionalen und technischen Definitionen
• Zeitnahe technische Unterstützung in deinem Fachgebiet der technischen Expertise
• Sicherstellung der korrekten Ausführung von Architekturen, ETL-Entwicklungen und analytischen Lösungen
• Koordination von Lieferungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Wir suchen einen Projektleiter mit spezialisiertem technischem Wissen im Bereich Data und Analytics, der umfangreiche Erfahrung im Management von Datenprojekten, in der Leitung multidisziplinärer Teams und tiefgreifende Expertise in modernen Datenarchitekturen und -technologien mitbringt.

Muss-Kriterien

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenprojekten
• Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager oder Service Manager
• Erfahrung im wirtschaftlichen Projektmanagement
• Erfahrung mit agilen und traditionellen Methoden
• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams
• Fähigkeit, komplexe technische Lösungen zu verstehen und zu bewerten
• Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Bereich Data, BI und Big Data
• Kenntnisse von Data Lake-, Data Warehouse- und Lakehouse-Architekturen
• Führungskompetenzen
• Organisations- und Planungsfähigkeiten
• Kundenmanagement-Fähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten

• PMP-Zertifizierung
• Scrum-Master-Zertifizierung
• Prince2-Zertifizierung
• Zertifizierungen in Datentechnologien oder Hyperscalern: Azure, AWS, GCP, Databricks, Informatica oder Snowflake

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität:
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
• Berufliche Entwicklung:
• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
• Vergütung und Benefits:
• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Wohlbefinden und Freizeit:
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu senden. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.