Neolaureati in Ingegneria e Materie STEM
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Da oltre 30 anni operiamo trasformando esperienza e visione in valore, attraverso un modello operativo agile, digitale e orientato al lungo periodo. Mettiamo al centro le persone: promuoviamo un contesto di lavoro fondato su responsabilità, valorizzazione del merito e trasparenza, in cui ciascun professionista contribuisce allo sviluppo della banca e alla creazione di valore sostenibile.
“Digital, but human first” rappresenta il nostro modo di interpretare l’innovazione: evoluzione tecnologica e attenzione alla relazione umana.
Passione, innovazione, Flessibilità e Rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!
Posizione
Hai appena conseguito (o stai per conseguire) una laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline STEM?
Stiamo cercando persone da inserire nei nostri team a supporto:
- dei processi del credito;
- delle funzioni di direzione.
- progetti di Intelligenza Artificiale applicati al credito;
- analisi dati e modelli a supporto delle decisioni;
- ottimizzazione dei processi core bancari;
- sviluppo e utilizzo di modelli AI e analitici per il credito
- analisi di dataset per migliorare i processi decisionali
- monitoraggio KPI e performance
- collaborazione con team business e IT
- Linguaggi: Python, SQL
- Strumenti: Power BI, Tableau
- Ambiti: credit risk, scoring, forecasting
- Laurea STEM;
- Interesse per dati, AI e modelli decisionali;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Proattività e attitudine al lavoro in team;
- solidità del settore bancario
- applicazioni concrete di AI e data analytics
- impatto diretto su decisioni e processi core
Altre Informazioni
Per la posizione ricercata offriamo:
- RAL a partire da € 26k;
- CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato;
- Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone;
- Pacchetto assicurativo comprensivo di polizza sanitaria;
- Ticket Restaurant;
- Sede di lavoro: Milano o Brescia;
- Percorso di crescita con esposizione a AI e progetti data-driven;
- Formazione tecnica + affiancamento continuo;
Guber Banca promuove una cultura di equità e trasparenza. L’inquadramento e la proposta retributiva saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, tra cui esperienza, competenze e responsabilità del ruolo, al fine di garantire coerenza e valorizzazione del merito, oltrechè neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
Siamo convinti che la manifestazione dell’individualità e creatività sia un acceleratore dell’innovazione e, pertanto, un fattore decisivo per la crescita e la sostenibilità del Banca.
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