Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3)

Lehrstuhl für Medical Data Science (W 3)

Passau

Aufgabe

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die in modernen Teilgebieten von Medical Data Science international wissenschaftlich hervorragend ausgewiesen ist und ihren Forschungsschwerpunkt in der Entwicklung und Anwendung statistischer Methoden zur Analyse komplexer biomedizinischer Daten hat. Ein besonderer Fokus liegt auf der translationalen Ausrichtung der Forschung, die sich eng an klinischen Fragestellungen orientiert. Die Forschungstätigkeit des Lehrstuhls hat ausdrücklich einen engen Bezug zur Medizin, der durch einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen unter anderem in medizinischen oder gesundheitswissenschaftlichen Kontexten nachgewiesen ist. Darüber hinaus wirkt der Lehrstuhl aktiv im Institut für Gesundheitswissenschaften der Universität Passau mit und übernimmt eine fundamentale Rolle bei dessen Aufbau, Etablierung und Sichtbarkeit. In dieser Funktion trägt er wesentlich zur Vernetzung medizinischer, gesundheits- und datenwissenschaftlicher Perspektiven bei und stärkt die interdisziplinäre Profilbildung der Universität im Bereich Gesundheit und Medizin. Der Lehrstuhl bietet allen Partnern des IGW, externen Kooperationspartnern sowie medizinischen Doktorandinnen und Doktoranden statistische Beratung an. Dies umfasst die Entwicklung und Anwendung geeigneter statistischer Modelle, die Analyse komplexer Datensätze sowie die Beratung bei Studiendesigns und empirischen Auswertungen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber (m/w/d) hat das Fach in Forschung und Lehre zu vertreten. In der Lehre werden die Lehrveranstaltungen Epidemiologie, medizinische Biometrie und medizinische Informatik nach ÄApprO erwartet, die für den Studiengang »Medizin Niederbayern« im Rahmen des MCN notwendig sind. Darüber hinaus wird die Lehre in sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von (zum Teil englischsprachigen) interdisziplinären Studiengängen der Universität Passau erwartet.

Qualifikation

Didaktische Eignung und die Fähigkeit zur eigenständigen Lehre stellen wesentliche Auswahlkriterien dar. In der Forschung werden hochwertige Veröffentlichungen, die Einbettung in ein internationales Forschungsumfeld und Erfahrung in der nationalen oder internationalen Drittmitteleinwerbung erwartet. Bezüge zu anderen Forschungsthemen an der Fakultät und die Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation innerhalb der Fakultät, des MCN und des IGW, und mit Unternehmen sind erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Diese weisen Sie durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nach, die etwa im Rahmen einer Juniorprofessur oder einschlägiger Qualifikationsprogramme (z.B. dem Emmy-Noether-Programm der DFG) oder auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können. Zum Zeitpunkt der Ernennung darf das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet sein (vgl. Art. 60 Abs. 3 Satz 1 BayHIG).

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