Senior Coastal Modeller
Indexed description
Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.
Rolbeschrijving:
Als Senior Hydrodynamic Modeller binnen de adviesgroep River, Coast & Sea werk je aan inhoudelijk complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken op het snijvlak van hydrodynamica, waterkwaliteit, zoutindringing, sedimenttransport, morfologie en klimaatadaptatie. Je vertaalt klantvragen naar numerieke modellen en begrijpelijke adviezen, en speelt een sleutelrol in zowel projectuitvoering, specialistische modelleervraagstukken als inhoudelijke kwaliteitsborging.
Je werkt voor uiteenlopende klanten, zoals overheden, havenbedrijven, waterschappen, aannemers en private ontwikkelaars, aan projecten in Nederland en internationaal. Denk aan studies naar zoutindringing in kanalen en estuaria, waterkwaliteit en waterverversing, pluimverspreiding bij bagger- en aanlegwerkzaamheden, en hydrodynamische en morfologische analyses voor kust- en rivierprojecten. In deze projecten staat het toepassen van numerieke modelleersoftware (voornamelijk Delft3D4 en Delft3D FM, maar ook andere software) en scripting centraal.
Voorbeelden van projecten zijn:
- Studies naar zoutindringing in het Noordzeekanaal en Amsterdam-Rijnkanaal;
- Hydrodynamische en waterkwaliteitsstudies voor gebiedsontwikkelingen;
- Pluimverspreidingsstudies voor baggerwerk, windparken, kabelroutes en havenontwikkeling;
- Morfologische studies voor kustversterking, suppleties en havenontwikkeling
- Werk je aan geïntegreerde vraagstukken op het gebied van stroming, zoet-zout, temperatuur, waterkwaliteit, sedimenttransport en morfologie
- Leid je zelfstandig hydrodynamische modelstudies van opzet en kalibratie tot analyse, rapportage en presentatie aan de klant.
- Pas je modellen toe als Delft3D FM, XBeach en HEC-RAS, ondersteund door Matlab/ Python en ben je bekend met conversiebeheer in Github.
- Vertaal je complexe modeluitkomsten naar heldere adviezen voor variantenafweging, ontwerp, vergunningen of uitvoeringsstrategie
- Coach en begeleid je junior en medior modelleurs in methodiek, kwaliteitsborging en professionele ontwikkeling
- Lever je een actieve bijdrage aan innovatie, tool- en modelontwikkeling om onze expertise in rivier-, kust- en estuariumvraagstukken verder te versterken
- Draag je bij aan offertes, klantontwikkeling en het positioneren van Arcadis in de markt
- WO-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek, Coastal Engineering of vergelijkbaar
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
- Ruime ervaring met numerieke modellering van rivier-, kust-, estuarium- of havensystemen
- Ervaring met complexe studies rondom hydrodynamica, zoutindringing en saliniteit, sedimenttransport en morfologie en pakketten als Delft3D4, Delft3D FM, XBeach, ShorelineS, HEC-RAS.
- Ervaring in een rol met inhoudelijke verantwoordelijkheid, klantcontact en projectmatige aansturing
Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:
- 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
- Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
- Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
- Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
- Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
- Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).
Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:
We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.
Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Create a free Caio profile to unlock more results and save your role and location preferences.
Unlock free search