Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Am Lehrstuhl für Geoinformatik des Geographischen Instituts der Universität Tübingen ist zum 01.11.2026 die Stelle einer/s

Wissenschaftlichen Mitarbeiter/s/in (m/w/d; E 13 TV-L, 75 %)

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren, mit der Option der Verlängerung um weitere drei Jahre, zu besetzen.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehört die Möglichkeit zur persönlichen wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion bzw. Habilitation und die Koordination des Weiterbildungsangebots „Geodatenmanager/-in“. Insbesondere fallen folgende Aufgaben an:

• eine eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung innovativer Forschung im Bereich Geoinformatik,
• Fernerkundungsdatenauswertung und Standortanalysen mit Methoden Geographischer
• Informationssysteme, der Digitalen Bildverarbeitung, des Maschinellen Lernens und Künstlicher Intelligenz,
• Geländevergleichsmessungen zur Kalibrierung und Validierung,
• Koordination des Weiterbildungsangebots „Geodatenmanager/-in“, einschließlich der Durchführung einzelner Schulungsmodule, Organisation der Dozierenden, Teilnehmerbetreuung,
• Inhaltliche Konzeption und Abstimmung mit dem Tübinger Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung (TZWW),
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für das Weiterbildungsangebot.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung
• Geographie mit Schwerpunkt Geoinformatik,
• vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Geographische Informationssysteme
• und Geodatenmanagement,
• Digitale Bildverarbeitung und Python-Programmierung,
• Fähigkeit zur eigenständigen Aneignung neuer Methoden,
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und die Bereitschaft zur Unterstützung der Lehrtätigkeiten am Lehrstuhl,
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Engagement, Eigeninitiative, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und soziale Kompetenz.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem durch hochwertige Publikationen nachgewiesene

einschlägige Projekterfahrungen und die Unterstützung in der gemeinsamen Einwerbung neuer

Forschungsmittel.

Wir bieten:

• eine spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team,
• Freiheit in der inhaltlichen und methodischen Ausgestaltung,
• die Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung,
• die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Projekterfahrung, etc. als eine gesamte .pdf-Datei) richten Sie bitte bis zum

15. September 2026

an Herrn Prof. Dr. Volker Hochschild, Geographisches Institut, Universität Tübingen, Rümelinstr. 19-

23, Tel. 07071-2975316, [email protected].

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.