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Wildeboer Bauteile GmbH Linkedin · Posted 6d ago

KI- und Datenmanager (m/w/d)

Germany

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Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst unsere unternehmensweite Daten- und KI-Strategie inklusive Roadmap, Use-Case-Priorisierung und Technologie-Monitoring.
  • Du identifizierst, bewertest und realisierst konkrete Daten- und KI-Anwendungsfälle von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Du stellst Datenqualität sowie einen regelkonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatz durch klare Standards und Verantwortlichkeiten sicher.
  • Zudem förderst du eine daten- und KI-affine Unternehmenskultur durch Beratung, Schulung, Change Management und die Stärkung datenbasierter Entscheidungen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Data Science und/oder Künstliche Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in Daten‑ oder KI‑Projekten sowie im Projekt‑ und Change‑Management mit.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Datenbanken, KI-Technologien sowie rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Du interessierst dich für neue Technologien und Digitalisierungstrends und bewertest deren Nutzen pragmatisch für unser Unternehmen.
  • Du verbindest technisches Know-how mit strategischem Denken, wirtschaftlichem Verständnis und klarer Kommunikation.

Deine Benefits bei Wildeboer

  • Attraktive Vergütung
    • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
    • Jahresprämie
  • Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
    • 38,75 Wochenstunden
    • Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr und 09:00-12:15 Uhr an Freitagen
    • Freizeitausgleich
    • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office
    • Home-Office an 2 Tagen pro Woche
    • Technisch voll ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Hansefit-Mitgliedschaft
    • Bike-Leasing
    • Firmenfußball
    • Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Attraktives Arbeitsumfeld
    • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kolleginnen und Kollegen
    • Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
    • Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
  • Firmenevents
    • Sommerfest
    • Weihnachtsfeier
    • Team-Events
    • Grill-Events
  • Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
    • Vermittlung einer Notfallbetreuung
    • Neu ab 2027: Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Weiterbildung und Entwicklung
    • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • Patenprogramm
    • Förderung von internen und externen Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
    • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Beratung durch unseren Versicherungspartner
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