【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可

【職種名】
【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可

【仕事内容(概要)】
【品川駅】シニアバックエンドエンジニア(自社開発)◆成長中ベンチャー/◆在宅可

【具体的な仕事内容】
～WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／在宅勤務可能／実力を評価◎／フルフレックス～

■職務内容：
ビジネス要件を技術に落とし込み、チームの実装をリードできるエンジニアのポジションです。言語・アーキテクチャ・ライブラリの選定から、データベース設計の承認まで、技術的な意思決定を自ら担います。事業部のキーマンと直接連携しながらプロジェクトを推進する、実装力とコミュニケーション力を兼ね備えた人材を求めています。

■具体的な業務：
・プロジェクトに合わせた最適な技術選定（言語・アーキテクチャ・FW・ライブラリ・SaaSなど）
・データベース設計のレビューおよび承認
・事業部からの要望に対し「コスト／時間／品質」の3軸トレードオフを踏まえた解決策の提案
・細かな仕様の決定、開発順序の調整、メンバーへの情報共有など、プロジェクトの円滑な進行管理
・自身の領域における後輩の指導・育成、勉強会の開催

■組織構成：
エンジニア30名で、平均年齢30歳、男女比6：4、各チーム4~6名のアジャイル開発チームです。
「プロデュースユニット（企画・デザイン）」「アーキテクチャユニット（開発基盤・効率化）」「開発ユニット」の3つに分かれており、役割を明確にしながら連携して開発を進めています。

■開発プロダクト
DIRECT ACADEMY：会員数220万人突破。学習体験をアップデートするEラーニング基盤（Web/iOS/Android）
Central：決済・商品管理・売上分析・メールマーケティング等を一手に担う、事業の根幹を支える大規模基幹システム（Web）
DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ（iOS/Android）

■当社の魅力：
・既存スタックに囚われず、言語・フレームワーク・AWS等、新しい技術を常に追求できる文化です。内部品質へのこだわりを歓迎します。
・生産性最大化のため、働き方や時間は自分たちで決定。高い自由度で開発に集中できます。
・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎
・年功序列ではなく実力主義なので、成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！
↓ぜひエンジニアのリアルな声をご確認ください！
https://engineer.d-publishing.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの開発実務経験
・プロジェクトにおける技術選定やデータベース設計の経験
・事業部など非エンジニア部門との折衝・要件定義の経験

■歓迎する経験やスキル：
・チームのリードやプロジェクトマネジメントの経験
・アジャイル（スクラム）開発のリード経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南 2-4-15 品川 KS ビル 5F
勤務地最寄駅：JR山手線／JR品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
東京支社／東京都港区港南 2-4-15　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※フルフレックス制は労基法に基づくものではなく、部門独自の制度です。 詳細は面接でご説明いたします。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
720万円～1,600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,480,000円～12,190,000円
固定残業手当/月：142,857円～317,460円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
599,523円～1,333,293円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代40時間分を含む／超過分は追加支給
評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価）
入社半年後から半期年俸制／評価により昇降給あり（年2回）
半年後、評価により基本給の見直しあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期券代相当）
住宅手当：※詳細は福利厚生に記載あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型退職積立年金制度（確定給付企業年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後２週間：全社研修（会社の価値観等）
その後１ヶ月程度：仮想プロジェクト研修

ペアプログラミング研修・1on1等
手厚い研修制度があり、未経験の方でも1年程度で戦力になって頂ける環境。

＜その他補足＞
■住宅手当（品川オフィスから半径8.5km圏内にお住まいの場合、家賃を50％会社が負担 ※会社負担の割合は毎年見直しがあります）
■出張手当
■ノートPC貸与（MacBook Pro）
■通信費補助
■社内ランチのお弁当代補助あり
■フルーツ・野菜スティック・サラダを50円でご提供
■お茶・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター・ナッツ類無料
■セミナー参加費補助、業務に関する書籍代支給
■社内のコンテンツ見放題
■事業部合宿

【休日・休暇 その他】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■週休2日制（土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■ファミリー（サポート/イベント）休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■長期・連続休暇◎5日以上

【事業概要】
■事業内容：
「良質な知識・情報を広く流通させる」ことをミッションとした、出版・教育・デジタルメディア事業を展開するメディア企業です。

◎出版・教育事業
・翻訳書籍・オリジナル書籍の出版
・社会人向けビジネス・教育コンテンツの販売
・ビジネススクール、オンライン講座、通信講座、セミナーの企画・運営
・書店流通に依存せず、自社EC・会員制メディアを通じて直接販売する点が特徴です。

◎マーケティング・販売支援
広告運用、コピーライティング、CRM、決済、顧客サポートまでを自社で一貫運営。
著者や専門家は研究・創作に専念でき、ダイレクト出版がマーケティングと販売を担うビジネスモデルを構築しています。

◎自社開発プラットフォーム・IT事業
Eラーニングプラットフォーム、決済・顧客管理システム、電子書籍アプリなどをすべて内製開発。テクノロジーを活用して学習体験と事業成長を支えています。

■ビジョン：
世界中から、優れた知識や情報を集めて、それを通して顧客に貢献するのがこの会社の目的です。今の時代、最も価値があるのは「知識」だと考えられております。
現代の日本で食べるのに困っている人はいません。またモノも必要最低限のものは誰でも持っています。今、この社会で人生の質を上げようと思えば、知識、的確な智が必要となります。そして、現実的に情報産業や教育産業と言うのはこれから最も成長が見込める分野でもあります。

■組織風土：
「自立した個人が集まり、成果で価値を発揮する」ことを重視する組織です。年次や年齢に関係なく裁量を持って仕事を進める文化があり、自ら考え行動する姿勢が強く求められます。
評価は働いた時間ではなく成果・成長・貢献度を重視し、マーケティングやテクノロジーを通じて良質な知識を社会に届けることに本気で向き合う社員が多いのが特徴です。

【郵便番号】
5410052

【所在地】
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13

【ビル名等】
大阪国際ビルディング13F

【設立年 補足】
2006年5月

【従業員数】
365名

【市場】
非上場

【資本金】
10百万円

【売上高】
15,057百万円

【平均年齢】
30歳

【HPリンク先】
http://www.d-publishing.jp