Monitoring & Observability Consultant (Dynatrace)

Siamo alla ricerca di un Monitoring & Observability Consultant da inserire su un importante progetto in ambito Travel & Transportation in collaborazione con un nostro cliente. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio applicativo e infrastrutturale, collaborando a stretto contatto con il cliente per garantire il corretto funzionamento e l'ottimizzazione dei sistemi monitorati. Attività principali - Monitoraggio di applicazioni e infrastrutture tramite Dynatrace. - Analisi e gestione degli eventi di monitoraggio. - Supporto nell'individuazione e nell'analisi delle anomalie. - Collaborazione con il cliente e con i team tecnici per la risoluzione delle problematiche. - Supporto alle attività di ottimizzazione della piattaforma di monitoring. - Ottima conoscenza della piattaforma Dynatrace. - Esperienza su tematiche di Monitoring. - Conoscenza delle architetture di sistema. - Buone capacità di lavoro in team. - Ottime capacità relazionali e di interazione con il cliente. - Certificazione Dynatrace Associate (o superiore) è requisito mandatorio L'attività è erogabile in full remote. E' prevista assunzione a tempo indeterminato e range retributivo tra 26K - 30K ral (CCNL Commercio) Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

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