Dataspecialist Isolatieopgave Woningen West-Overijssel

Over de functie

In het kort: Je gaat gemeenten in West-Overijssel datagedreven ondersteunen bij de isolatieopgave door data-architecturen, analyses, rapporten en een uniforme werkwijze te ontwikkelen en vast te leggen in regionale adviezen en kennisdocumenten.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht

De Energietafel West-Overijssel werkt samen met de elf gemeenten, provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners aan de regionale energietransitie. Binnen het thema Warmte wordt samengewerkt aan de regionale isolatieopgave.

Voor de verdere ontwikkeling van een eenduidige en toepasbare informatievoorziening rondom de isolatieopgave zoeken we een zelfstandig dataspecialist.

Je werkt samen met de (geo)data-afdelingen van gemeenten om te onderzoeken hoe zij het beste data kunnen verzamelen, analyseren en strategisch inzetten. Daarbij zorg je ook voor onderlinge afstemming tussen de gemeenten. Hiervoor maak je een onderzoeksrapport voor elke gemeente. Voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit ontwikkel je op basis van de ervaringen uit de regio een data-architectuur voor data-inwinning, -processing en -ontsluiting zodat ambtenaren zelf makkelijk data kunnen invoeren en hier ook eenvoudig inzichten uit kunnen onttrekken. Je neemt gemeenteambtenaren mee om hen zelf inzicht te geven in de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en bandbreedte van hun data en hoe deze effectief kunnen worden ingezet. Deze inzichten bundel je ook in een kennisdocument voor borging op de lange termijn.

De opdracht heeft als doel om te komen tot een duurzame en overdraagbare werkwijze waarmee gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen.

De opdracht bestaat uit

• Het opstellen en opleveren van een onderzoeksrapport per gemeente, waarin de mogelijkheden, behoeften en aandachtspunten rondom dataverzameling, -analyse en -toepassing voor de isolatieopgave zijn beschreven.
• Het opstellen en opleveren van een regionale analyse waarin de uitkomsten van de gemeentelijke onderzoeken zijn samengebracht en verschillen, overeenkomsten en mogelijkheden voor onderlinge afstemming inzichtelijk zijn gemaakt.
• Het opstellen en opleveren van een advies over een eenduidige werkwijze voor het verzamelen, analyseren en toepassen van relevante data door de gemeenten.
• Het opstellen en opleveren van passende voorstellen voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit voor de inrichting van data-inwinning, -verwerking en -ontsluiting, gebaseerd op de ervaringen en behoeften binnen de regio.
• Het opstellen en opleveren van een kennisdocument waarin de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en toepasbaarheid van de beschikbare data zijn vastgelegd, inclusief aanbevelingen voor het gebruik en de borging daarvan.

Resultaat

Het eindresultaat is een duurzame en overdraagbare werkwijze voor datagedreven monitoring van de isolatieopgave, waarmee de deelnemende gemeenten zelfstandig relevante data kunnen verzamelen, interpreteren, monitoren en toepassen.

Het resultaat is compleet wanneer de onderzoeksrapporten per gemeente, de regionale analyse, de voorgestelde werkwijze, de eventuele ICT-uitwerkingen en het kennisdocument zijn opgeleverd en de opdrachtgever hiermee de verdere toepassing en borging binnen de regio kan voortzetten.

De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: Ja

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met data engineering, data-analyse en datamonitoring binnen het domein van de energietransitie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met data engineering en het inzichtelijk maken van data met behulp van BI-tools voor of ten behoeve van gemeenten;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met regionale energievraagstukken, zoals RES en/of warmtetransitie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met geografische informatiesystemen (GIS), waaronder ArcGIS en/of vergelijkbare GIS-toepassingen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met BI- en datatools, zoals Power BI, Tableau, R of vergelijkbare toepassingen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met beleidsopgaven binnen de energietransitie in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ophalen van data bij meerdere gemeenten en deze geharmoniseerd en analyses voor gemaakt (20 punten)

Competenties

• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen, maar bent ook analytisch en zorgvuldig bij het werken met data. Je weet de vertaalslag te maken van de behoeften vanuit beleid naar data, en andersom;
• Je bent proactief en neemt actie waar nodig. Dat doe je vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling. Je bent flexibel en beschikt over relativeringsvermogen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden

Gespreksdatum: 15/09/2026

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Zwolle is een dynamische stad in de provincie Overijssel. Met ongeveer 130.000 inwoners is Zwolle een bruisende stad met een rijke geschiedenis en een bloeiende economie. Zwolle staat bekend om haar historische binnenstad met prachtige grachten, monumentale panden en gezellige winkelstraten. Daarnaast is Zwolle een belangrijk regionaal centrum op het gebied van onderwijs, cultuur en sport.

De gemeente Zwolle zet zich in voor een leefbare en duurzame stad waar inwoners zich veilig en thuis voelen. Zwolle investeert in voorzieningen zoals groenonderhoud, infrastructuur, onderwijs en sportfaciliteiten om de leefkwaliteit te waarborgen. Daarnaast stimuleert de gemeente duurzame ontwikkelingen en maatregelen om de stad toekomstbestendig te maken.

Zwolle is ook een bruisende stad op cultureel gebied met tal van evenementen, festivals en theaters. De gemeente ondersteunt culturele initiatieven en organiseert zelf ook diverse culturele activiteiten. Kortom, de gemeente Zwolle is een veelzijdige stad waar wonen, werken en recreëren hand in hand gaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.