Medior Data Engineer

Medior tudású Data Engineer / Power BI Specialist-et keresünk nemzetközi hátterű partnerünk számára saját állományukba, hosszú távra.

Főbb feladataid:

• Vállalati szintű Power BI riporting és dashboard megoldások fejlesztése és üzemeltetése
• Adatok előkészítése analitikai és operatív felhasználásra
• Komplex adatmodellek kialakítása és optimalizálása Power BI környezetben
• DAX alapú üzleti logikák és KPI rendszerek fejlesztése
• ETL/ELT folyamatok tervezése, fejlesztése és automatizálása
• End-to-end data pipeline-ok kialakítása és karbantartása
• Adatmigrációs projektek támogatása (adatstandardizálás, tisztítás, adatgazdagítás)
• Infrastrukturális fejlesztések az adatok optimális kinyeréséhez, integrációjához és feldolgozásához
• Adatminőség biztosítása, validációs és monitoring folyamatok kialakítása
• Batch és near real-time adatfolyamok kezelése
• Együttműködés fejlesztőkkel, tesztelőkkel, projektmenedzserekkel és üzleti területekkel

Szakmai elvárások:

• Legalább 3-5 év tapasztalat Data Engineer, BI Developer vagy hasonló területen
• Magas szintű Power BI ismeret – adatmodellezés, DAX fejlesztés, Power Query / M, riport- és dashboardfejlesztés, teljesítményoptimalizálás
• Erős SQL tudás és adatbázis-tervezési tapasztalat – MS SQL / PostgreSQL / Firebird
• Tapasztalat ETL/ELT folyamatok és skálázható data pipeline-ok fejlesztésében
• Python fejlesztési tapasztalat adatfeldolgozási feladatokra – Pandas / Numpy
• Python web framework ismeret API fejlesztéshez – Flask / FastAPI / Django
• Relációs és NoSQL adatbázisok magabiztos használata – MongoDB előny
• Magas szintű Excel és üzleti riporting ismeret
• Erős analitikus és problémamegoldó szemlélet
• Strukturált gondolkodás és üzleti fókusz

Előnyt jelent:

• Azure Data Platform és Azure CI/CD Pipeline tapasztalat
• Agilis módszertanok ismerete
• Enterprise riporting rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Egészségügyi informatikai háttér
• Tapasztalat nagy adatmennyiség kezelésében és optimalizálásában
• Jó kommunikációs készség és csapatmunkára való nyitottság

Amire számíthatsz, ha ezt a lehetőséget választod:

• Rugalmas munkarend és Homeoffice lehetőség akár heti 4 napban
• Éves bónusz
• Cafetéria változtatható elemekkel (Szép-kártya)
• Szakmai tréningek, céges workshop-ok, egyénre szabott képzési terv
• Stabil, nemzetközi hátterű vállalat, itthon 100+ fős szervezet
• Önálló, felelősségteljes munka hosszú távra
• A vállalaton belül remekül kooperáló szervezeti egységek
• Kellemes munkahelyi légkör, támogató vezetők