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Tintschl Unternehmensgruppe Linkedin · Posted 4d ago

Data Integration Specialist / Data Engineer (m/w/d)

Germany

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Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir Sie!


Sie koordinieren Datenintegrationsprozesse über den gesamten Lifecycle und sorgen dafür, dass Datenprodukte zuverlässig bereitgestellt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.


Ihre Aufgaben

  • Steuerung des Lifecycles von Datenintegrationsstrecken und ETL-Pipelines
  • Aufnahme und Koordination fachlicher und technischer Anforderungen
  • Monitoring und Sicherstellung eines stabilen Betriebs inklusive Fehleranalyse und Incident Management
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Datenintegrationsprozesse
  • Beratung von Fachbereichen zur Nutzung der Datenplattform und zum Aufbau von Datenprodukten
  • Steuerung datenbezogener Projekte mit internen und externen Partnern


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Energietechnik
  • Mehrjährige Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
  • Fundierte Kenntnisse in Databricks und Azure Services
  • Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Datentransformation und Datenmodellierung
  • Erfahrung mit Data Warehousing und Datenmodellkonzepten
  • Idealerweise Kenntnisse in MuleSoft und Airflow
  • Gute Kenntnisse gängiger Datenformate wie XML, Parquet, JSON und EDI
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren


Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden


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