Data Engineer Microsoft Fabric

Securex start een boeiend leer- en implementatietraject met Microsoft Fabric! We zijn op zoek naar een ervaren, hands-on Senior Data Engineer die het voortouw neemt in de implementatie van Microsoft Fabric, ons interne team begeleidt volgens best practices en kennis overdraagt via gestructureerde coaching en training. In eerste instantie ben je de drijvende kracht achter de implementatie, bouw je de fundamenten op, zet je pipelines op en toon je optimale werkwijzen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van de end-to-end implementatie van Microsoft Fabric, van fundament tot productieklare oplossingen.
• Ontwerpen en bouwen van een Medallion Architecture binnen Fabric volgens best practices uit de sector.
• Ontwikkelen van schaalbare en betrouwbare datapipelines met Python-notebooks en Fabric Data Engineering tools.
• Integreren van Power BI DevOps-praktijken in de data development workflow.
• Geven van hands-on coaching, workshops en kennissessies om het Securex data team verder te ontwikkelen.
• Nauw samenwerken met interne stakeholders en zorgen voor een vlotte overdracht voor langdurig eigenaarschap.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring met het implementeren van Microsoft Fabric in productieomgevingen, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in data engineering.
• Sterke ervaring in het opzetten van Medallion Architectures, datapipelines en Fabric-gebaseerde dataoplossingen.
• Vaardig in Python, notebooks en moderne data engineering workflows.
• Kennis van Power BI en DevOps-praktijken en tools.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het geven van training, met het vermogen om complexe concepten helder uit te leggen.
• Teamspeler die zowel initiatief kan nemen als goed kan samenwerken.
• Hands-on probleemoplosser, niet enkel een designer of architect.
• Vloeiend in het Nederlands, inclusief een sterke kennis van het Engels (niveau B2 of hoger).

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke medewerker bij aan het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint met een sterk onboardingproces. Gedurende je hele loopbaan bieden we je de vrijheid om je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen te nemen dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden, interne mobiliteit en allerlei soorten projecten.

We bieden je een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekering en aantrekkelijke kortingen. Werknemers die geen bedrijfswagen hebben, kunnen ook tegen een voordelig tarief een wagen leasen. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een werkweek van 38,5 uur, aangevuld met 4 extra verlofdagen (of flexibele werktijden) en 4 verlofdagen op basis van anciënniteit.

Met onze 'New Way Of Working' positioneren we ons als een flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werken op kantoor combineren met thuiswerken. Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties op, nemen verantwoordelijkheid en werken met een digitale mindset. We zetten ons volledig in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.