Softwareentwickler*in KYC-Plattform

Was wir bieten

Wir suchen technikbegeisterte und motivierte Anwendungsentwickler*innen, die Lust haben, komplexe Systeme in unserer Azure-Cloud weiterzuentwickeln und zu betreuen. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Datenintegrations- und Transformationsprozessen – vor allem für KYC-, Compliance- und Reporting-Anwendungen. Mit deinem Know-how sorgst du für stabile Schnittstellen, performante Azure-ETL-Prozesse und eine zuverlässige Anbindung wichtiger Umsysteme. Außerdem unterstützt du im 2nd-/3rd-Level-Support bei technischen Fragen und Problemen rund um unsere SaaS-Lösungen. Dabei unterstützen wir dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Folgende, Vielseitige Aufgaben Erwarten Dich

• Du entwickelst und betreibst Schnittstellen sowie REST-basierte APIs zur Anbindung unserer SaaS KYC-Plattform und sorgst so für einen reibungslosen Datenaustausch.
• Du gestaltest und optimierst Azure-basierte ETL-/ELT-Prozesse mit Tools wie Azure Data Factory, Synapse und Logic Apps, um komplexe Investoren- und Fondsstrukturen effizient abzubilden.
• Du baust stabile Datenpipelines zwischen dem KYC-Tool und unserem Data Warehouse auf und hältst diese dauerhaft performant und zuverlässig.
• Du unterstützt beim Monitoring, der Fehleranalyse und Performance-Optimierung der ETL-Prozesse sowie bei der Bewertung von SaaS-Releases hinsichtlich ihrer Integrationsauswirkungen.

Was du bietest

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen
• Begeisterung für moderne Cloud-Technologien, vor allem in Azure, und Lust darauf, komplexe Datenlösungen mitzugestalten
• Gute Kenntnisse in Azure Data Factory, Azure SQL Database, Data Lake Storage und Azure DevOps (CI/CD) sowie sichere SQL-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen (REST-APIs, JSON/XML) und wünschenswert sind auch erste Berührungspunkte mit Skriptsprachen (z.B. Python)
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Gespür für regulatorische Anforderungen im Finanzumfeld
• Freude an Teamarbeit, agilen Methoden und der Umsetzung von Qualitätsstandards bei Code und Prozessen

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
• Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Kulinarik
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
• Zuschuss zu Fitnessstudios
• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
• Erstklassige IT Ausstattung
• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven
  

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Nils Lorey

Du hast Fragen? Ich freue mich auf Deinen Anruf

+49 69 25673351

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Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.