Kaufmännischer Projektcontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie schaffen mit belastbaren Soll-Ist-Analysen Transparenz über die wirtschaftliche Lage von ARGEN und Großprojekten, identifizieren Ursachen von Abweichungen und leiten konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
• Sie erstellen, plausibilisieren und aktualisieren Forecasts, KPI-Setups und Ergebnisrechnungen (Cashflow, Deckungsbeitrag, EAC/EVM) und bewerten die laufende Ergebnisentwicklung
• Sie professionalisieren die kaufmännische Projektsteuerung, unterstützen Projektkaufleute fachlich, methodisch und begleiten die Strukturierung der kaufmännischen Projektsteuerung über mehrere Projekte
• Sie entwickeln Berichtsstrukturen, Dashboards und Standardreports weiter, erhöhen Datenqualität und automatisieren Auswertungslogiken für effizientes Reporting
• Sie koordinieren Schnittstellen zwischen Projektleitung, Projektkaufleuten, technischem Controlling und zentralem Controlling, bereiten Entscheidungen adressatengerecht auf und treiben kontinuierliche Verbesserungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im projektorientierten Umfeld, idealerweise in Bau-, Infrastruktur- oder Großprojekten; sicher in kaufmännischer Steuerung von Bauprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (bevorzugt SAP); Praxis mit BI-/Reporting-Tools wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise, adressatengerechte Kommunikation und souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.