Senior Business Manager / Ingénieur d'affaires (consulting) - Clients Financial Services

Bloomco accompagne les directions générales et métiers des grandes institutions financières (banques, assurances, fonds d'investissement) sur leurs projets stratégiques et de transformation. Au sein de l'équipe Financial Services, tu pilotes le développement commercial sur un portefeuille de comptes à fort potentiel : tu ouvres de nouveaux logos emblématiques du secteur, tu construis des relations durables avec les directions Conformité, Risques, Data & IT, Finance, et tu closes des missions à forte valeur ajoutée auprès de C-levels.

L'équipe et le contexte

L'équipe Financial Services existe depuis 3 ans. Elle adresse les banques, les assurances et les acteurs du capital-investissement sur leurs sujets de transformation : refonte des modèles de risque, mise en conformité réglementaire (DORA, Bâle IV, IFRS 17), transformation data, intégrations post-fusion, structuration de fonctions Finance et Conformité.

Parmi les clients actifs : Bpifrance, Groupe BPCE, Wendel. La dynamique commerciale est forte et le portefeuille s'élargit : l'objectif des 18 prochains mois est d'ancrer Bloomco comme un partenaire de référence auprès des grands acteurs du secteur encore non couverts (asset managers, banques de financement, mutuelles).

Tu es en conquête commerciale, sur l'ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, signature, démarrage de mission, fidélisation.

Ouverture de comptes: Tu identifies et engages les bons interlocuteurs C-level et directions métiers — Conformité, Risques, Data & IT, Finance, Stratégie. Tu ouvres de nouveaux comptes emblématiques du secteur (Maïf, BNP AM, Tikehau Capital, et l'ensemble des acteurs encore non couverts par Bloomco).

Qualification et closing: Tu qualifies des besoins exigeants, consultants indépendants seniors ou managers de transition sur des sujets de transformation, de pilotage de programme, ou d'expertise pointue. Tu négocies et closes des missions à panier moyen 50-100K€, sur un cycle de vente court (autour de 10 jours, contre 3 à 6 mois en ESN).

Pilotage et fidélisation : Tu assures le bon démarrage des missions, en étroite coordination avec les Talent Managers qui sourcent les profils. Tu suis les projets de bout en bout et tu construis avec tes clients une relation qui dépasse la mission unique : ton portefeuille se développe par accumulation, pas par renouvellement.

• Package cible : 78-101K€ (fixe + variable), variable déplafonné. Boosters en cas de surperformance : ×1,5 sur la tranche 100-119% du quota, ×2 au-delà de 120%.

• Trajectoire : ce poste est conçu comme une rampe vers un rôle de Global Account Manager (pilotage d'un compte majeur en transverse) ou de Sales Manager (encadrement d'une équipe sectorielle) à horizon 18-36 mois selon ta performance et tes appétences.

Le profil que nous cherchons

Tu as 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B sur des services à forte valeur ajoutée (conseil, recrutement par approche, ESN premium, plateforme d'expertise) auprès de C-levels et de directions stratégiques. Tu connais le secteur Financial Services, ou tu as une vraie appétence pour le comprendre vite.

Concrètement :

• Tu sais ouvrir un compte from scratch. Tu as déjà fait passer un client de "on ne se connaît pas" à "premier deal signé" sans t'appuyer sur des leads inbound. Tu sais où chercher, comment entrer, et comment tenir le tempo.

• Tu parles le langage des décideurs financiers. Tu sais ce qu'est un projet de mise en conformité, une transformation post-fusion, une refonte des modèles de risque — ou tu apprends ces sujets en quelques semaines parce que tu as l'habitude de plonger dans des univers techniques.

• Tu closes. Tu portes un objectif de chiffre, tu le tiens, et tu ne l'expliques pas par le marché quand tu le rates.

• Tu construis des relations longues. Tu n'es pas dans le one-shot. Tu sais qu'un client signé en mars peut signer 5 missions sur 24 mois si tu fais ton travail correctement.

• Anglais professionnel courant : tu sais piloter une discussion commerciale en anglais avec un C-level d'un asset manager international.

Autres avantages

• Bureaux centre Paris + 2 semaines de remote total / an

• Convention Syntec : ~10 RTT + prime de vacances

• Forfait mobilité durable (505€/an)

• Carte Swile (9€/jour)

• Entretien 1 RH (tel ou visio)

• Entretien 2 avec Driss Boucherit, Sales Manager de la BU (présentiel)

• Entretien 3 avec Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)