Senior Consultant – Business Transformation & Operational Excellence (H/F)

Resultance est un groupe de conseil fondé en 2002 au Luxembourg, aujourd’hui présent dans plusieurs pays européens, notamment en France, en Belgique et au Royaume-Uni.

Notre mission est d’accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs en leur apportant des résultats mesurables et concrets.

Notre expertise couvre l’excellence opérationnelle, l’optimisation de la supply chain, la data, la conduite du changement, la transformation digitale et la transition durable.

Nous sommes fiers de notre capacité à relever des défis dans des secteurs variés comme l’industrie, les sciences de la vie, le secteur public, les services financiers, le retail et la construction, avec des missions menées pour des groupes de premier plan tels que GSK, Sanofi, ArcelorMittal, BNP Paribas, Carrefour et Leroy Merlin.

Pour accompagner notre croissance et participer à des projets de transformation et d’excellence opérationnelle, nous recherchons actuellement un(e) Senior Consultant (H/F), qui sera rattaché(e) à la région France-Ouest dont les bureaux sont situés à Nantes.

L’EXPERTISE BUSINESS TRANSFORMATION & OPERATIONAL EXCELLENCE CHEZ Resultance

Chez Resultance, nos Senior Consultants accompagnent les organisations dans l’amélioration de leurs processus et de leur performance.

Ils travaillent avec les clients pour résoudre des problématiques opérationnelles et soutenir les transformations, de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre. Proches du terrain, ils aiment comprendre comment les choses fonctionnent vraiment pour construire des solutions utiles, concrètes et durables.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

En tant que Senior Consultant, vous prendrez part à des projets de transformation et d’excellence opérationnelle avec un rôle clé dans le diagnostic, la conception des solutions, la mise en œuvre et l’accompagnement des équipes clients.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Analyser les opérations existantes à travers les données, les observations terrain et la cartographie des processus afin d’identifier les inefficacités et les opportunités d’amélioration
• Participer à la conception de processus améliorés, de KPI et de plans d’action
• Préparer et animer des présentations claires et structurées pour communiquer les analyses et recommandations
• Accompagner la mise en œuvre sur le terrain, en collaboration avec les équipes clients
• Suivre les résultats et contribuer à garantir des améliorations durables
• Devenir une personne de confiance pour l’ensemble de l’entreprise
• Onboarder et coacher des consultants plus juniors.

LES BASES QUI VOUS PERMETTRONT DE RÉUSSIR

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur (Bac +5), idéalement issu d’un cursus généraliste ou avec une spécialisation en génie industriel
• Vous avez déjà contribué au pilotage de projets liés à l’amélioration de la performance, depuis le cadrage du besoin jusqu’à la mise en œuvre des solutions
• Vous savez analyser les processus métier avec un regard critique et formaliser des constats clairs
• Vous êtes à l’aise avec les analyses quantitatives, les indicateurs de performance, et maîtrisez Excel et Power BI pour analyser une situation, suivre les résultats et objectiver les décisions
• Vous communiquez efficacement en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de toute autre langue constitue un atout.

L’ÉTAT D’ESPRIT QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes :

• Curieux(se) de comprendre le fonctionnement des entreprises et de leurs opérations
• Désireux(se) de progresser
• Analytique, structuré(e) et orienté(e) solutions
• Pragmatique : vous aimez les solutions qui fonctionnent réellement, pas seulement sur des slides
• À l’aise dans la relation client, avec la capacité de conseiller, challenger et embarquer des interlocuteurs à différents niveaux de l’organisation

Et bien sûr, vous vous reconnaissez dans les valeurs de Resultance 😊

CE QUI VOUS FERA AIMER VOTRE QUOTIDIEN CHEZ RESULTANCE

• Des projets de transformation concrets et variés, avec un impact visible
• Une entreprise en croissance où la confiance et le travail d’équipe comptent vraiment
• Un encadrement par des managers expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences
• Un véritable plan de carrière et de réelles opportunités d’apprentissage : coaching, formations, certifications, etc.
• Un package attractif (salaire compétitif incluant un bonus sur base de vos performances, chèques repas, assurance santé, etc.) évoluant en fonction de votre réussite personnelle.