Data Analytics Engineer - F/H

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.

Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.

La Business Unit Data & IA De Niji C'est Avant Tout Une Équipe à Taille Humaine Et Pluridisciplinaire, Composée De Consultants Et Ingénieurs Experts Qui Conseillent Et Appuient Nos Clients Sur Toutes Les Étapes Des Projets Data & IA

• Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;
• Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;
• Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;
• Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;
• Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.

Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.

Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).

Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.

Missions

En tant qu'Analytics Engineer, vous concevez, organisez et maintenez, en équipe, une Analytics Factory pouvant servir les besoins de milliers d'utilisateurs.

Selon Les Sujets Rencontrés, Vous Aurez à

• Conseiller sur l’intégration de flux de données, les choix de plateformes ou d’outils ;
• Analyser des flux existants, identifier des causes-racines de problèmes, étudier des optimisations ;
• Organiser, filtrer, combiner, corriger les données en amont des tableaux de bord ;
• Développer, améliorer, documenter des transformations de données vers des tableaux de bord ;
• Assurer la maintenance de la chaîne de données jusqu’à l’utilisateur final

Environnement : SQL, MSBI, Scala, Spark, Lakehouses

Profil recherché

Si Vous

• Avez obtenu un diplôme en université, école d’ingénieur ou d'informatique, ou équivalent, type bac +5
• Avez une solide expérience professionnelle en Analytics de minimum 5 ans
• Maîtrisez SQL et idéalement un autre un langage généraliste d’analyse des données (Python + Streamlit, R + Shiny)
• Maîtrisez PowerBI
• Êtes rigoureux, force de proposition, curieux, désireux d'échanger en équipe et de s'entraider
• Transmettre les informations de manière claire et structurée

Alors…venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Data Nantaise !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale,
• Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;
• Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain
• Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour accompagner les équipes
• Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences…
• Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, Tickets resto, forfait mobilité, plateforme de services
• Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...)

La Posture Niji

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer sur nos différents sites !

En rejoignant Niji, vous intégrez une entreprise dont la politique RSE contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.