Controller (d/m/w)

„Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Schienenlogistik in Deutschland und Europa. Ob internationale Traktion, der Betrieb von Werksbahnen oder individuell auf Ihre Prozesse zugeschnittene Transportkonzepte: Wir sind Partner für innovative, effiziente und nachhaltige Logistiklösungen. Mit Betriebsstandorten in Deutschland und Polen, Lizenzen in Österreich und Tschechien sowie mit Schwestergesellschaften in Belgien, Frankreich, Italien, der Schweiz, Spanien und Portugal sind wir flächendeckend präsent. Bei uns gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellen eines regelmäßigen internen und externen Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses
• Erstellung und Zusammenführung der Planungsrechnung des Unternehmens
• Monatliche Erfolgsanalyse von Verträgen und Geschäftsbereichen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei regelmäßigen Besprechungen mit dem Gesellschafter
• Erstellung von ad-hoc Berichten und Analysen

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohes Maß ab IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit verschiedenen einschlägigen IT-Systemen
• Sichere MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse der SAP Buchhaltungssoftware
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität verlassen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das bieten wir u.a.:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Job-Bike