Analista Administrativo Pleno

Descrição da vaga

Por que trabalhar conosco?

Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 178 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 26 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.

A Concessionária

A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizará o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

A partir de 2020 passou por uma revisão e seu objetivo foi reconfigurado: espelhar a população negra em todos os níveis hierárquicos.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

Responsabilidades e atribuições

• Consolidar indicadores das Superintendências, analisar tendências, desvios e causas de não atingimento e apoiar a estruturação dos respectivos planos de ação.
• Acompanhar planejamento, programação e execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando execução física e financeira.
• Realizar acompanhamento sistemático e detalhado dos custos de manutenção, consolidando despesas por Superintendência, tipo de manutenção, ativo, contrato, centro de custo, PEP e demais classificações aplicáveis.
• Consolidar, analisar e acompanhar a execução CAPEX e OPEX da manutenção, garantindo visibilidade do realizado, comprometido, previsto, saldo e tendência de fechamento.
• Identificar desvios entre orçamento, forecast e realizado, investigar causas, avaliar impactos e estruturar análises e planos de ação para correção ou mitigação.
• Apoiar a elaboração e revisão de forecast, RF e projeções de manutenção, utilizando histórico, carteira de serviços, contratos, backlog, planos de manutenção e demandas futuras.
• Identificar pontos de melhoria e oportunidades de redução/otimização de custos sem comprometer disponibilidade, confiabilidade, segurança ou atendimento operacional.
• Acompanhar planejamento, programação e execução das manutenções preventivas, preditivas, corretivas e melhorias, correlacionando execução física e financeira.
• Orientar tecnicamente os Analistas PCM Jr. quanto às rotinas, controles, análises, indicadores, qualidade das informações, planejamento, acompanhamento de execução e cumprimento das entregas definidas pela Coordenação. Apoiar o desenvolvimento técnico dos PCM Jr., disseminando padrões, boas práticas, métodos de análise e ferramentas, acompanhando a evolução das entregas sem exercer gestão hierárquica formal.
• Apoiar a Coordenação na implantação, estabilização e melhoria do modelo de PCM nas Superintendências, contribuindo para padronização de processos, ritos, indicadores, fluxos, controles e governança.
• Desenvolver, consolidar e manter dashboards e relatórios de custos, CAPEX/OPEX, aderência, backlog, produtividade, disponibilidade e demais KPIs da manutenção.
• Garantir consistência, rastreabilidade e qualidade das informações utilizadas nos controles financeiros, operacionais e gerenciais, incluindo dados de SAP e demais bases corporativas.
• Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos da manutenção, mantendo controles de cronograma, custos, riscos, pendências, marcos, responsáveis e status para reporte à Coordenação.
• Elaborar análises e apresentações executivas para Coordenação e Gerência, traduzindo dados operacionais e financeiros em informações objetivas para tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Controle e Automação), Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação em Gestão da Manutenção, Gestão de Ativos, Controladoria, Finanças ou Gestão de Projetos ou experiência na área.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Gympass;
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Auxilio creche para as mães;
• Participação nos Lucros e Resultados;

#Rio

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.