Specialist Supply Chain Performance (m/w/d)
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Was Sie erwartet
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Performance internationaler Lieferanten mit Fokus auf Logistik, Qualität und Supply Chain.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Lieferantenentwicklungsprogrammen sowie Definition und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
- Durchführung und Leitung von Lieferantenaudits (z. B. VDA 6.3), Prozessfreigaben und Lieferantenbewertungen.
- Steuerung von Eskalationen sowie nachhaltige Lösung komplexer Lieferantenprobleme durch Ursachenanalysen und Verbesserungsmaßnahmen.
- Unterstützung strategischer Lieferantenauswahlprozesse sowie Bewertung neuer Lieferanten aus logistischer und qualitativer Sicht.
- Analyse von Lieferantenkennzahlen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Auswerte- und Analysemethoden.
- Mitarbeit an der Optimierung interner Standards, Prozesse und Methoden im Supply-Chain-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Lieferanten.
- Beobachtung aktueller Markt- und Technologietrends und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Automobilindustrie.
- Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Logistik oder Lieferantenmanagement.
- Erfahrung in der Durchführung oder Begleitung von Lieferantenaudits ist von Vorteil.
- Gute SAP-Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Performance und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten aktiv mit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen, steuern Lieferantenentwicklungsprogramme und begleiten Audits sowie Eskalationen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten zusammen und tragen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Lieferantenleistungen bei.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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