Transformação Digital

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Transformação Digital para integrar a nossa equipa e apoiar a modernização de processos, sistemas e ferramentas digitais da organização.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a implementação de projetos de transformação digital
• Analisar processos internos e identificar oportunidades de melhoria
• Automatizar fluxos de trabalho e tarefas repetitivas
• Apoiar a integração de sistemas e plataformas digitais
• Colaborar com equipas técnicas e áreas de negócio
• Produzir relatórios e indicadores de desempenho digital

Perfil pretendido

• Formação em Tecnologias de Informação, Gestão, Engenharia ou similar
• Conhecimentos de ferramentas digitais, automação ou sistemas de informação
• Capacidade analítica e espírito crítico
• Boa comunicação e trabalho em equipa
• Valorizam-se conhecimentos em Power BI, CRM, ERP ou automação (ex: Power Automate)
• Proatividade e interesse por inovação

Competências Técnicas

• Conhecimentos de Sistemas de Informação (ERP, CRM)
• Integração de plataformas e APIs
• Noções de arquitetura de sistemas e fluxos digitais
• Utilização de ferramentas colaborativas (Microsoft 365, Google Workspace)
• Automação e Otimização de Processos
• Experiência com automação de processos (RPA / low-code / no-code)
• Mapeamento e otimização de processos de negócio (BPM):
• Criação e análise de dashboards (ex: Power BI, Tableau)
• Tratamento e análise de dados (Excel avançado, SQL básico/intermédio)
• Definição de KPIs e métricas de desempenho
• Apoio à tomada de decisão baseada em dados
• Noções de serviços cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud)
• Gestão de armazenamento e partilha de dados em cloud
• Segurança básica de dados e acessos
• Segurança e Conformidade Digital
• Conhecimentos básicos de cibersegurança
• Boas práticas de proteção de dados (RGPD)
• Gestão de acessos e identidades digitais
• Noções de programação (Python, JavaScript ou similar)
• Desenvolvimento low-code/no-code
• Integração de soluções digitais empresariais

Competências Comportamentais

• Adaptabilidade e abertura à mudança
• Facilidade em lidar com ambientes em constante evolução
• Abertura à adoção de novas tecnologias e métodos de trabalho
• Resiliência perante mudanças organizacionais e digitais
• Pensamento crítico e resolução de problemas
• Capacidade de analisar processos e identificar ineficiências
• Abordagem estruturada na resolução de problemas complexos
• Tomada de decisão baseada em dados e evidências
• Comunicação clara com equipas técnicas e não técnicas
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções digitais
• Orientação para resultados
• Foco na melhoria contínua e eficiência dos processos
• Compromisso com objetivos e prazos definidos
• Atenção ao impacto das soluções implementadas
• Proatividade e iniciativa
• Espírito crítico para propor melhorias e inovação
• Capacidade de antecipar problemas e agir preventivamente
• Organização eficiente do trabalho e documentação
• Capacidade de trabalhar sob pressão com rigor

Oferecemos

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação contínua;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Bom ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Localização

Guimarães, Portugal