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Diehl Defence Linkedin · Posted 4mo ago

Logistikplaner (m/w/d)

Germany

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Im Rahmen des Standortaufbaus unterstützen Sie bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung logistischer Prozesse und Materialflüsse sowie bei der Einführung logistischer Digitalisierungsthemen.
  • Außerdem wirken Sie bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung operativer Logistikstrukturen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, wie beispielsweise der Fertigung, mit.
  • Sie erstellen standortrelevante logistische Auswertungen und Analysen nach Vorgabe und stimmen diese mit der Logistikleitung sowie weiteren beteiligten Fachbereichen ab.
  • Zudem unterstützen Sie beim Aufbau und der systemischen Abbildung logistischer Abläufe, insbesondere bei der Erfassung und Verarbeitung von Warenbewegungen in SAP EWM.
  • Sie begleiten den Hochlauf des neuen Standorts und unterstützen die Leitung Logistik bei der Identifikation, Analyse und Behebung logistischer Störungen, insbesondere in der Fertigungsversorgung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. Logistikbereich erfolgreich absolviert und verfügen idealerweise über eine logistische Weiterbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich.
  • Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie SAP EWM mit.
  • Sie können erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, insbesondere mit SCM-Hintergrund, vorweisen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität.
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland mit.

  • Standort: 15907 Lübben (Spreewald)
  • Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus: vor Ort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
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