Specjalista ds. Pricingu (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Rekomendowanie zmian cen wynikających z analizy czynników wpływających na poziom ceny maksymalnej.
• Przygotowywanie analiz wpływu zmian cen maksymalnych na dostępność produktów do rezerwacji i zakupu w aptece.
• Udział w planowaniu i ocenie skuteczności kampanii marketingowych.
• Rozwijanie narzędzi, raportów wspierających codzienne decyzje dotyczące aktualizacji ceny maksymalnej oraz monitoring wyników.
• Dbanie o poprawność cen maksymalnych prezentowanych na portalu rezerwacyjnym recepta.pl.
• Zarządzanie cennikiem dostępnym dla aptek współpracujących z portalem rezerwacyjnym recepta.pl, zgodnie z postanowieniami podpisanych umów.
• Działanie zgodnie z wartościami firmy, w oparciu o współpracę, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze pricingu, e-commerce, analityki sprzedażowej, category managementu, trade marketingu lub finansów.
• Bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych, w szczególności pracy na dużych zbiorach danych, formułach, tabelach przestawnych i modelach analitycznych.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych, marżowych i rynkowych oraz formułowania praktycznych rekomendacji biznesowych.
• Dokładność, odpowiedzialność za jakość danych oraz umiejętność pracy z wieloma źródłami informacji.
• Umiejętność współpracy w dynamicznym zespole.
• Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętności komunikacyjne.

To oferujemy

• Możliwość pracy w firmie, która działa od ponad 35 lat i jest jednym z liderów branży farmaceutycznej w Polsce.
• Pracę w organizacji zatrudniającej blisko 2 tys. pracowników.
• Dołączenie do firmy, w której współpraca, odpowiedzialność i zaangażowanie to fundament codziennej pracy.
• Pracę w zespole ekspertów, którzy chętnie podzielą się wiedzą.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie nowych kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach.
• Wsparcie w procesie wdrożenia do organizacji.

Benefity

• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Karty przedpłacone.
• Wyprawka dla dziecka.
• Program rekomendacji pracowników.
• EAP Program wsparcia pracowników 24/7.
• Ubezpieczenie lekowe.
• Bezpłatny dostęp do platformy Legimi.
• Bezpłatny dostęp do platformy eTutor.
• Dofinansowanie do okularów.