Mitarbeiter IT/Organisation (m/w/d)

• Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG
• Waren (Müritz)
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Die Raiffeisenbank Mecklenburger Seenplatte eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank. Das bedeutet: Uns redet niemand rein, sondern wir nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand – gemeinsam mit unseren Mitgliedern, Kundinnen und Kunden, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Dir im Team!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst spannende Projektaufgaben rund um unsere Digitalisierungsoffensive und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Anwendungen ein.
• Bei der Dokumentation und dem Einsatz von DV-Systemen stehst du den Fachabteilungen unterstützend zur Seite.
• IT-Störungen und Serviceanfragen analysierst du eigenständig und findest schnell passende Lösungen für unsere Mitarbeitenden.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit unserem Rechenzentrum und weiteren externen Partnern zusammen.
• Du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit, übernimmst die Administration und entwickelst bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.
• Durch die Erstellung von Auswertungen und Statistiken lieferst du wichtige Entscheidungsgrundlagen.
• Du arbeitest dich in vielfältige Themen ein und unterstützt unter anderem in Bereichen wie Datenkontrollkonzept (z. B. Foconis ZAK), agree21-Steuerung, IKESA sowie bei der Kompetenzsteuerung und Rezertifizierung unseres Kernbankverfahrens.

Expertise Einbringen

• Du verfügst über eine Bankausbildung oder ein Studium bzw. besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen.
• Du verfügst über en hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und umsetzungsstarkes Handeln.

Was wir bieten

• Netzwerk-Möglichkeiten

Wir bieten ein umfangreiches Netzwerk, das es dir ermöglicht, mit anderen Mitarbeitern und Führungskräften in Kontakt zu treten und von ihren Erfahrungen zu profitieren.

• Work-Life-Balance

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Angeboten wie flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und Kinderurlaub, um eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.

• Flexible Arbeitszeiten

Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance.

• Mobiles Arbeiten

Remote arbeiten ist bei uns kein Problem. Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.

• Mentorinnen-Programme

Profitiere von individueller Förderung und persönlichem Wachstum durch unsere Mentorinnen-Programme, die deine berufliche Zukunft unterstützen.

• Karrierechancen

Wir bieten gute Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um deine Ziele zu erreichen.

• Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich zu deinem Gehalt zahlen wir vermögenswirksame Leistungen, die dir helfen, ein finanzielles Polster aufzubauen.

• Mitarbeiter-Events

Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse.

• Workshops und Schulungen

Wir fördern die Stärkung fachlicher und persönlicher Kompetenzen durch Workshops und Schulungen.

• Betriebssport

Als Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten wir verschiedene Teamsportarten an.

• Arbeitszeitkonto:

Spare Stunden oder Gehalt an und nutze dein Guthaben später flexibel – zum Beispiel für Auszeiten, ein Sabbatical oder persönliche Pläne.

• 13. Gehalt:

Einmal im Jahr erhältst du zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt eine Sonderzahlung. So hast du mehr finanziellen Spielraum – zum Beispiel für Urlaub, größere Wünsche oder zum Sparen.

• Erfolgsabhängige Zusatzvergütung:

Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, profitierst auch du: Zusätzlich zu deinem Gehalt kannst du eine leistungsabhängige Extra-Vergütung erhalten. Das motiviert und belohnt deinen Einsatz.

• Jobticket & Fahrtkostenzuschuss:

Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für nur 9 Euro monatlich oder erhalte einen Fahrtkostenzuschuss – wir fördern umweltfreundliche Mobilität.

• Studienförderung:

Wir unterstützen dein berufsbegleitendes Studium – finanziell und mit Bildungsurlaub, damit du Job und Studium gut miteinander verbinden kannst.

• Betriebliche Altersvorsorge:

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

Das klingt nach einem guten Plan für Deine berufliche Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Jetzt bewerben und Deine Erfolgsgeschichte mit uns schreiben!

🌐 www.raiba-seenplatte.de/karriere.html | 📞 03991 178 – 201 | Skadi Scholz, Leitung Personal

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Kontakt

• Skadi Scholz

Leiter Personal 03991-178201

• [email protected]

• Lisa-Marie Rupp

HR-Generalist 03991/178 214

• [email protected]