Conseiller Viticole (H/F)

Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c’est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l’ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l’agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerces, l’artisanat, les services.
CERFRANCE Alliance Comtoise, c’est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l’Humain au cœur de ses projets.
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’Equipe Conseil Jura, vous accompagnez les exploitations viticoles sur les aspects économiques, de gestion et de pilotage de l’entreprise :

• Réaliser des diagnostics économiques, financiers et comptables des exploitations viticoles
• Analyser les coûts de production, les marges et la rentabilité des ateliers viticoles
• Accompagner les viticulteurs dans le suivi et l’optimisation de leur gestion (trésorerie, investissements, charges, résultats)
• Conseiller sur les choix stratégiques de l’exploitation (orientation technico-économique, projets de développement ou de transmission)
• Assister les exploitants dans l’élaboration et le suivi des budgets prévisionnels et plans de financement
• Apporter un appui en matière de réglementation économique, fiscale et sociale liée au secteur agricole
• Accompagner les démarches d’aides, subventions et dispositifs de soutien économique
• Produire des analyses, tableaux de bord et notes de synthèse à destination des exploitants et de la structure
• Animer, le cas échéant, des réunions ou ateliers collectifs sur des thématiques économiques et de gestion

Formation / Compétences :

• Formation supérieure en gestion agricole, économie rurale, comptabilité ou agronomie à dominante économique (BTS ACSE, BTS Gestion et Protection de la Nature – option gestion, Licence professionnelle, diplôme d’ingénieur, Master ou équivalent)
• Bonne connaissance du fonctionnement économique et comptable des exploitations viticoles (lecture de bilans, comptes de résultat, trésorerie)
• Maîtrise des outils de pilotage économique : budgets prévisionnels, analyses de coûts, tableaux de bord
• Connaissance de l’environnement agricole et viticole, ainsi que des dispositifs d’aides et de la réglementation économique et sociale
• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution claire auprès des exploitants
• Aisance relationnelle, sens du conseil et posture d’accompagnement
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
• Goût du travail de terrain et capacité à travailler en réseau
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)

Niveau d'experience souhaité :

• + de 2 ans

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +2
• BAC +3
• BAC +5

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Agiris
• Conciliator
• Office 365
• Microsoft Teams

Soft-skills souhaitées :

• Curiosité
• Engagement
• Adaptation
• Esprit d'équipe