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Dimexa S.A. Linkedin · Posted 7d ago

Analista de Inteligencia Comercial

Magdalena del Mar

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Requisitos

Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ANALISTA DE INTELIGENCIA COMERCIAL con el siguiente perfil:

  • Egresado en Estadística, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia de 2 años o más en puestos similares.
  • Experiencia en rubro farmacéutico, consumo masivo o distribución (deseable).
  • Diplomado y/o Especialización en Marketing, Administración (deseable).
  • Excel a nivel intermedio o avanzado.
  • Power BI a nivel intermedio o avanzado.
  • Power Automate básico
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sábado en Magdalena.

Funciones

  • Recopilar, procesar y analizar información comercial, de ventas y mercado, generando reportes e insights para la toma de decisiones.
  • Elaborar y mantener reportes, indicadores y dashboards en Power BI para el seguimiento de la gestión comercial.
  • Desarrollar e implementar automatizaciones que optimicen la recopilación, consolidación y análisis de información comercial.
  • Monitorear el desempeño de ventas, indicadores de gestión, presupuestos y proyecciones, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Analizar tendencias de mercado, comportamiento de clientes y acciones de la competencia para generar información de soporte a la gestión comercial.
  • Realizar el seguimiento de concursos, campañas comerciales y geolocalización de la fuerza de ventas, contribuyendo al control y monitoreo de la operación.

Beneficios

  • Sueldo acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
  • Beneficios de ley al 100%.
  • Almuerzo cubierto al 100%.
  • Grato ambiente laboral.
  • Beneficios Corporativos de recreación, estudios y salud.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.
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