Data Ingénieur H/F

Ton Challenge

Prendre part à des projets stimulants dans le secteur du retail ou banque assurance en travaillant avec une équipe soudée, expérimentée et méthodique sur les tâches suivantes :

• Concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives en utilisant Python, SQL
• Collaborer avec les concepteurs et les développeurs back-end
• Optimiser les performances de l’application
• Optimiser les performances de l’application
• Effectuer des tests et assurer la qualité du code

Ton Portrait

Tu as une personnalité passionnée et affirmée ainsi que les qualifications suivantes :

• Un master ou un diplôme d’ingénieur en informatique
• Un bon niveau d’anglais
• Une expérience de 2 ans ou plus sur un poste similaire
• Un sens du relationnel associé à un esprit analytique et de synthèse

Environnement Technique

• Maîtrise des langages structurés Python, SQL, GCP
• Maîtrise de divers systèmes d’exploitation : UNIX, Linux, Solaris,
• Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL…),
• Forte expertise le stockage de données et les outils ETL,
• Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données (Stambia, Semarchy, Kafka, GCP),
  

L’esprit Diggers

Notre volonté de t’accompagner dans ta progression :

• Un Plan d’Evolution Personnalisé, coconstruit en binôme avec notre Direction Technique dès ton embauche, et 18 jours dédiés chaque année (Dig Days)
• Quelques exemples de Dig Days ? formation, coaching, certification, conférence, meet-up, battle de code, veille, contribution à notre blog et à d’autres projets qui t’intéressent

Une Communauté Diggers

• Support de proximité : on reste à ton écoute avec Teams ou au bureau et on t’accompagne à chaque grand moment (onboarding, démarrage de projets, …)
• Esprit de partage : réflexions communes sur des problématiques algorithmiques/techniques, challenges/compétitions, Diggers Chatter
• Evènements : afterworks (reprise très bientôt) et plein de petites surprises à découvrir 😉

Le Process De Recrutement

Trois étapes pour faire partie de la team Diggers !

• Un premier échange RH avec un membre de l’équipe recrutement pour te présenter en détail notre modèle, mieux comprendre ton parcours et tes envies
• Montre-nous tes talents de codeur via nos tests techniques suivis d’une rencontre avec notre Tech Lead ! C’est quand même plus sympa d’avoir un échange avec un expert et ne pas juste être testé sur un bout de code
• Enfin une rencontre avec les associés Diggers pour échanger sur ta proposition d’embauche

Référence: DATAINGE01