Actuarial Internship - Reserving & Reporting - P&C (Autos)
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Responsabilidades Clave
- Gestión de Datos con Python, SQL, VBA: Apoyar en la extracción, limpieza y validación de bases de datos de siniestros y pólizas para asegurar la
- Análisis de Provisiones (Autos): Colaborar en la preparación de los datos y en la proyección de triángulos actuariales de siniestros utilizando metodologías estándar (como Chain-Ladder o Bornhuetter-Ferguson).
- Reporting Mensual y Regulatorio: Asistir en la elaboración de los informes actuariales mensuales y dar soporte en la cumplimentación de los QRTs de Solvencia II para las entregas regulatorias.
- Conciliación: Ayudar en las tareas de conciliación periódica entre los datos puramente actuariales y los estados financieros.
- Soporte al Equipo: Participar en la automatización de procesos rutinarios del departamento y dar soporte documental ante auditorías.
- Estudios: Estudiante de último año o recién titulado de Grado o Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.
- Habilidades Técnicas:
- Conocimiento básico/intermedio de Python y SQL orientados a la manipulación y extracción de datos.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas).
- Se valorarán positivamente nociones teóricas de Solvencia II y métodos de estimación de provisiones (IBNR/UPR).
- Idiomas: Buen nivel de Español e Inglés (tanto hablado como escrito).
- Soft Skills: Alta atención al detalle, capacidad analítica, actitud proactiva y un fuerte deseo de aprender y desarrollarse en el sector asegurador.
Con sede en Sevilla, en Admiral Seguros contamos actualmente con más de 400.000 clientes gracias a nuestras marcas Qualitas Auto y Balumba. Desde que abrimos nuestras puertas en España, en el año 2006, estamos en continuo crecimiento, por lo que nuestra familia tiene ya más de ¡400 miembros!
¿Por qué deberías trabajar en Admiral?
Nos encontramos posicionada como una de las mejores empresas para trabajar en España según el Ranking de la consultora internacional GPTW. Hemos alcanzado así uno de nuestros objetivos de grupo, demostrando que para nosotros la felicidad de nuestros empleados es clave para el desarrollo del negocio y se proyecta en nuestros clientes. ¡Empleados felices son clientes felices! Y esto forma parte de nuestra cultura.
Nuestro compromiso
Estamos firmemente comprometidos con la diversidad, la igualdad y la equidad en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse en igualdad de oportunidades. Además, impulsamos un activo compromiso social con la sostenibilidad, trabajando día a día para generar un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente.
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