ПРОВІДНИЙ/-А ФАХІВЕЦЬ/-ЧИНЯ З КООРДИНАЦІЇ НАПРЯМКУ МОНІТОРИНГУ, ОЦІНКИ ТА ЗВІТНОСТІ ЦІЛЬОВИХ ПРОЄКТІВ

Провідний/-а фахівець/-чиня з координації напрямку моніторингу, оцінки та звітності цільових проєктів

Nadiia Zharikova2026-04-27T17:05:48+03:00

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного/-ої фахівця/-чині з координації напрямку моніторингу, оцінки та звітності цільових проєктів

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основні обов’язки:

• Збір, перевірка та аналіз якісних і кількісних даних (первинні та вторинні), що описують імплементацію проєктів
• Створення графіків, візуалізацій та аналітичних матеріалів для підтримки виконання проєктів і звітності
• Складання описових звітів за проєктами, звітування донорам
• Комунікація з підрозділами щодо їхніх потреб у дослідженнях і моніторингу, розробка рекомендацій для представлення результатів імплементації проєктів
• Ведення ITT (Indicators Tracking Tables) за відповідними проєктами та програмами.
• Участь в розробці інструментів для проведення регулярних опитувань бенефіціарів проєктів з метою розрахунку специфічних індикаторів
• У тісній співпраці з іншими фахівцями відділу PMER, абезпечувати якість, достовірність та повноту даних для звітування донорам відповідно до встановлених вимог
• Участь у координаційних зустрічах з партнерами і донорами проєктів

Додаткові обов’язки:

• Виконання інших завдань, пов’язаних із роботою, за дорученням лінійного менеджера або керівника відділу PMER.
• Забезпечувати виконання адміністративних функцій підрозділу, за необхідності.
• Гнучкість у виконанні посадових обов’язків відповідно до змін у структурі організації.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері управління проєктами, соціології, гуманітарних наук; перевагою буде спеціалізація чи дослідження, пов’язані з управлінням даними, статистикою, аналітикою, соціологією
• Досвід роботи з цільовими опитуваннями бенефіціарів проєктів та програм (кількісними та якісними)
• Розуміння роботи та “життєвого” циклу функціонування проектів та програм
• Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate
• Досвід роботи в місцевих, міжнародних гуманітарних організаціях або міжнародних проєктах, розуміння гуманітарної діяльності або соціальних проєктів (бажано)
• Попередній досвід роботи на аналогічній посаді (робота із Донорами ECHO, USAID, DoS, OCHA, BHA, FCDO та іншими) буде суттєвою перевагою
• Відмінні дослідницькі, аналітичні, організаційні та комунікативні навички.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
• Перспективи професійного зростання, навчання та кар’єрного розвитку;
• Бронювання працівників;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Київ.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.